Professor i pedagogiskt arbete

Dnr LiU-2009-01511


Institutionen för samhälls- och välfärdsstudier (ISV) har drygt 200 anställda och ca 2000 studenter på grund och avancerad nivå och är lokaliserad till universitetets campus i Norrköping. Vid institutionen återfinns bl.a. Lärarprogrammet, programmet för Samhälls- och kulturanalys, Socionomprogrammet, Sjuksköterskeprogrammet samt Arbetsterapeutprogrammet. Forskning och forskarutbildning bedrivs huvudsakligen inom Institute for Research on Migration, Ethnicity, and Society (REMESO), den nationella Forskarskolan i naturvetenskapernas och teknikens didaktik (FontD), forskarutbildning i pedagogiskt arbete samt National Institute for the Study of Ageing and Later Life (NISAL). Verksamheten vid ISV kännetecknas av att utbildning och forskning sker i nära samverkan.
LINKÖPINGS UNIVERSITET

ledigförklarar en anställning som

Professor i pedagogiskt arbete

med placering vid Institutionen för samhälls- och välfärdsstudier

Arbetsuppgifter: I anställningen som lärare ingår att bedriva forskning och utbildning samt administrativt arbete. Till en lärares uppgifter hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet. Innehavare av anställning som professor skall medverka i undervisning inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå.

Behörighet: Behörig att anställas som professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet.

Lika stor omsorg skall ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som prövningen av den vetenskapliga skickligheten.

För behörighet till denna anställning krävs att den sökande är väl förankrad i något eller några forskningsområden som är relevanta i studiet av lärande, normer eller omsorg i förskola, fritidshem och skola, exempelvis (i alfabetisk ordning) etnografiska, pedagogiska, eller sociologiska områden.
Särskilt meriterande är egen forskning i första hand kopplad till förskola eller förskoleklass och i andra hand skolans tidigare år.

Bedömningsgrunder: Som bedömningsgrunder vid anställning som professor skall gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning. Därutöver skall gälla graden av administrativ och annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till ämnesinnehållet för anställningen och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen. Vidare skall beaktas graden av skicklighet att utveckla och leda verksamhet och personal vid högskolan samt förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete. Vetenskaplig skicklighet skall ha visats genom egen forskning samt genom planering och ledning av forskning.
Vetenskaplig skicklighet kan därutöver ha visats genom förmåga att i forskning uppnå resultat genom samverkan med andra lärare och genom förmåga att informera om forskning.

Pedagogisk skicklighet skall ha visats genom breda och gedigna kunskaper inom ämnet för anställningen. Pedagogisk skicklighet skall även ha visats genom förmåga att sprida engagemang och intresse för ämnet, förmåga att strukturera och organisera kunskapsmassa till kurser, förmåga aktivera studenter till egen inlärning, förmåga att kommunicera med studenter och andra lärare samt förmåga till förnyelse.

Administrativ skicklighet skall ha visats genom erfarenhet av att utveckla och leda verksamhet och personal.
Kompleterande information på www.liu.se