Professor i rehabiliteringsmedicin, förenad

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 31 500 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.

Medicinska fakulteten är platsen för forskning och utbildning inom vetenskapsområdet medicin. Här finns 12 grundutbildningsprogram, 13 institutioner och ett 80-tal ämnesinriktningar inom forskarutbildningen.



Professor i rehabiliteringsmedicin förenad med anställning som specialistutbildad läkare vid Västerbottens läns landsting



Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna innebär huvudsakligen undervisning, forskning och forskningshandledning inom ämnet rehabiliteringsmedicin.

Undervisningen gäller främst grundutbildning på kurser i smärt- och neurorehabilitering på läkarprogrammet och arbetsterapi-/fysioterapiprogrammen, samt handledning på projekt-, master- och forskarutbildningsnivå. Arbetsuppgifterna kan även omfatta administration och ledningsuppdrag inom institutionen och på fakulteten.

Professuren har klinisk koppling vilket innebär arbete som specialistutbildad läkare inom rehabiliteringsmedicin med särskild inriktning mot smärt- och neurorehabilitering, på Neurocentrum, Norrlands universitetssjukhus till en omfattning av högst 13 timmar per vecka.



Behörighet och bedömningsgrunder
Behörig att anställas som professor är den som har visat pedagogisk skicklighet och har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Den sökande skall ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. Om särskilda skäl föreligger kan den som inte har förmåga att undervisa på svenska förutsättas erhålla denna förmåga inom två år. Aktiv pågående forskning inom ämnesområdet är ett krav. För anställningen krävs, förutom läkarexamen och doktorsexamen, specialistkompetens i rehabiliteringsmedicin.

Som bedömningsgrunder vid anställning av professor ska gälla graden av sådan skicklighet som är krav för behörighet för anställning. Därutöver ska graden av administrativ skicklighet, klinisk skicklighet, förmåga att samverka med det omgivande samhället samt att informera om forsknings- och utvecklingsarbete vara bedömningsgrunder för anställningen. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden.



Viktning och beskrivning av bedömningsgrunder
Vid tillsättningen kommer viktning av meriter att ske enligt följande: vetenskaplig skicklighet, pedagogisk skicklighet och klinisk skicklighet viktas lika (3). Därutöver skall gälla graden av administrativ skicklighet, samt förmåga att samverka med det omgivande samhället samt att informera om forsknings- och utvecklingsarbete (1).

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid forskningsinsatser inom ämnet rehabiliteringsmedicin, förmåga att planera och leda forskning och forskarutbildning, generera forskningsmedel, samt förmåga att kommunicera forskning med det omgivande samhället. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer hänsyn att tas till planering, genomförande och utvärdering av undervisning, samt av handledning och examination. Vid bedömning av den kliniska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid erfarenhet och kompetens inom smärt- och neurorehabilitering. Administrativ skicklighet kan visas genom förmåga att leda och utveckla verksamhet, erfarenhet av grundutbildningsplanering m.m. samt förmåga till samarbete som deltagande i nationella vetenskapliga råd mm.



Ansökan
Anvisningar för ansökan samt förteckning över de handlingar som ska bifogas till ansökan hittar du här: https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/enheter/medfak/anstallning-larare/anvisningar-professor-fou-ass-mfl.-ny/anvisningar-for-ansokan---professor-och-universitetslektor.pdf

Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem som du når via ansökningsknappen nedan. När ansökan är mottagen kommer du att få ett svarsmail.

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vid varje rekrytering strävar vi efter ökad mångfald och använder möjligheten till positiv särbehandling.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.