Professor i socialt arbete

Vi söker en professor i socialt arbete för tillsvidareanställning vid Institutionen för juridik, psykologi och socialt arbete.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är socialt arbete.

Bakgrund
Ämnet socialt arbete vid Örebro universitet ingår tillsammans med psykologi, rättsvetenskap och kriminologi i institutionen för juridik, psykologi och socialt arbete. Ämnet är huvudområde i socionomprogrammet. Forskningen i socialt arbete vid Örebro universitet behandlar olika aspekter av sociala relationers betydelse och strukturella förutsättningar för socialt förändringsarbete med människor med svåra levnadsvillkor i olika livsfaser inom yrkesliv och institutioner. Forskningen inom ämnet omfattar såväl studier av sociala problematiker kring barn, unga, vuxna och äldre, som förutsättningar och villkor för socialt arbete och sociala insatser i anslutning till detta.

Som huvudområde i ett av Örebro universitets största professionsprogram är det en angelägen uppgift för universitetet att stärka och vidareutveckla forskningen inom socialt arbete. Det gäller framför allt empirisk forskning och teoriutveckling som syftar till att utveckla socialt arbete som praktikområde.

Örebro universitet och ämnet socialt arbete söker en professor i socialt arbete som är väl förankrad i ämnet, bidrar till att stärka och utveckla vår forskning samt tar ansvar för ämnets utveckling. Vi söker en person med dokumenterad erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete av forskning i socialt arbete och som genom kreativitet, initiativförmåga, deltagande och engagemang bidrar till den långsiktiga utvecklingen av ämnet socialt arbete vid Örebro universitet.

Arbetsuppgifter
En professor ägnar i normalfallet merparten av sin arbetstid åt forskning. En professor ska aktivt verka för att externa forskningsmedel tillförs ämnet, ta ett övergripande ansvar för forskningsverksamheten inom ämnet samt medverka i och bidra till ämnets internationella utveckling. En professor förutsätts vara engagerad i universitetets utbildning på alla nivåer och förväntas informera om och samverka kring sin egen och ämnets verksamhet.

Professor förutsätts även stå till förfogande för ledningsuppdrag och administrativa uppdrag vid universitetet inom ramen för sin anställning.

 
Läs annonsen i dess helhet på oru.se/ledigajobb 

 

Information
Anställningen är 100 %, tillsvidare. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av professor Åsa Källström, 019-30 30 07, e-post asa.kallstrom@oru.se  eller prefekt Kerstin Nordlöf, 019-30 31 80, e-post kerstin.nordlof@oru.se.

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Pedagogisk portfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer)
• Vetenskaplig portfölj
• Publikationslista
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat)
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2021-04-28 Välkommen med din ansökan!

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. Har du vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan får du, när sakkunniga är utsedda, instruktion om hur denna eventuella komplettering kan göras.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.