Professor i socialt arbete

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 40.000 studenter, 7.000 anställda och en omsättning på 6,5 miljarder kronor.



Uppsala Universitetet och sociologiska institutionen gör en omfattande forsknings- och utbildningssatsning i socialt arbete.

Läs mer på http://www.soc.uu.se/aktuellt/forsknings-och-utbildningssatsning-i-socialt-arbete/

Sociologiska institutionen vid Uppsala universitet grundades 1947 och är den äldsta sociologiska institutionen i Sverige. Institutionen erbjuder grund och forskarutbildning i sociologi. Grundutbildning ges även i socialpsykologi, sociologi med inriktning mot arbete, organisation och personal, samt inom socionomprogrammet. Institutionen arbetar just nu med att vidareutveckla socionomprogrammet samt att förstärka och utveckla den existerande forskningen i socialt arbete.

Arbetsuppgifter: Övergripande ansvar för forskning och utbildning på forskarnivå inom ämnesområdet samt utveckling av detsamma. Undervisning och handledning inom institutionens utbildning på samtliga nivåer. Fakultetens ambition är att omkring hälften av arbetstiden ska utgöras av egen forskning. Därutöver finns möjlighet till en betald sabbatstermin efter ett antal års anställning. Information om forskning och utvecklingsarbete samt medverkan, planering och ledning av forskningsprojekt (inkl. ansökningar om forskningsmedel) ingår också i arbetsuppgifterna. Uppdrag av administrativ art, inkl. ledningsuppdrag på institutions- och övriga nivåer inom Uppsala universitet, kan också förekomma. Till arbetsuppgifterna hör att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för lärarens arbete vid universitetet.

Behörighetskrav: Behörig att anställas som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (HF 4 kap 3 §) i området socialt arbete. Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser och genom att den sökandes verksamhet håller hög internationell klass. Den sökande ska ha visat skicklighet i att planera, initiera, leda och utveckla forskning, och ha visat förmåga att i konkurrens erhålla forskningsanslag samt uppvisa väl dokumenterad skicklighet i handledning på forskarnivå. Den sökande ska också som huvudhandledare ha handlett minst en doktorand till disputation såvida inte särskilda skäl föreligger. 

Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom meriter inom undervisning. Den sökande skall uppvisa väl dokumenterad skicklighet i handledning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå samt i övrigt uppfylla vad som är föreskrivet i Uppsala universitets anställningsordning (§ 33) och Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer (avsnitt 2b).

Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

För behörighet till denna anställning krävs professorskompetens i socialt arbete.

Vidare krävs förmåga att undervisa på svenska och engelska. Den som vid anställningens början endast behärskar engelska ska senast inom två år kunna undervisa också på svenska.





Personliga förhållanden (föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst el liknande) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Flertalet av professorerna vid den Samhällsvetenskapliga fakulteten är män, varför universitetet gärna ser kvinnor som sökande till denna anställning.

Ansökningsförfarande: Fullständig ansökan ska inges via Uppsala universitets rekryteringssystem och omfatta:

- Ansökningsbrev
- Bilageförteckning
- Curriculum Vitae
- Redovisning av vetenskapliga meriter
- Publikationsförteckning
- Redovisning av pedagogiska meriter
- Redovisning av övriga meriter
- Vetenskapliga och eventuella pedagogiska arbeten som åberopas
- Lista med referenspersoner
- Därutöver önskar institutionen att en programförklaring av den sökande bifogas ansökan

Se instruktioner till sökande av anställning som professor (inklusive befordran)

OBS! ansökan samt bilagor ska skickas in elektroniskt i rekryteringssystemet My Network. Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format skickas i tre exemplar till Samhällsvetenskapliga fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2016/1929

För ytterligare information:

Universitetets anställningsordning

och fakultetens kompletterande riktlinjer för anställning

Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Ilkka Henrik Mäkinen, tel 018-471 1484 och/eller bitr prefekt professor Sandra Torres tel 018-471 5171

Välkommen med din ansökan senast 31 oktober 2016, UFV-PA 2016/1928.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.