Professor i statskunskap

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är statskunskap.

Allmän information
Statskunskapen i Örebro erbjuder en kreativ forsknings- och utbildningsmiljö med både ämnesdjup och samarbete i olika mångvetenskapliga forskningsmiljöer vid det egna lärosätet. Ämnet har en stark forskningsprofil i Center for Democratic Government in Change (DGc) vars mål är att beskriva, förklara och kritiskt granska reformer och förändringsprocesser med hög relevans för demokratin. Länk till DGc forskningsprofil: http://www.oru.se/Forskning/Forskningsmiljoer/miljo/HS/center-for-democratic-government-in-change/

Statskunskapens utbildning omfattar alla nivåer från grundutbildning till forskarutbildning. Programmet Offentlig förvaltning och ledning är centralt i utbudet, men statsvetenskapliga specialkurser liksom kurser inom lärarutbildningen och andra program är också viktiga. 
 
Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår egen forskning, handledning av doktorander och undervisning på såväl grundnivå som avancerad nivå samt forskarutbildningsnivå. Professorer i ämnet har ett särskilt ansvar för att leda och ytterligare stärka ämnets forskningsverksamhet, generellt och inom sina specialområden. I anställningen ingår ansvar för kvaliteten i såväl forskarutbildningen som utbildning på grund- och avancerad nivå, samt ansvar för ämnets interna och externa samverkansformer. I samband med anställningen av professor kommer också rekrytering av två nya doktorander i statskunskap påbörjas.

Behörighet
Behörig att anställas som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet inom ämnesområdet.
 
Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder för en anställning som professor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten.

Den pedagogiska skickligheten och de pedagogiska meriterna ska vara väl dokumenterade och redovisade i en meritportfölj (se Mall för pedagogisk meritportfölj för Örebro universitet CF10-68/2006). Den vetenskapliga skickligheten ska visas genom självständiga forskningsinsatser såväl kvantitativt som kvalitativt. Externa forskningsmedel som erhållits i konkurrens liksom planering och ledning av forskning ska tillmätas betydelse.

Vikt läggs vid administrativ skicklighet, samarbetsförmåga och förmåga att samverka med det omgivande samhället. I övrigt hänvisas till Örebro universitets Anställningsordning ORU 1.2.1-4488/2013.

Vår ambition är att ha arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald. Vi värdesätter en varierad arbetsgrupp både vad gäller kön, ålder och etnisk mångfald. I dagsläget finns enbart manliga professorer i ämnet varför vi särskilt välkomnar kvinnliga sökande.

Övrigt
Anställningen är 100%, tillsvidare och tjänsteställe är Örebro. Individuell lönesättning tillämpas. Närmare upplysningar lämnas av prefekt Ulrika Göransson, tel nr 019-303496, ulrika.goransson@oru.se eller professor Jan Olsson, tel nr 019-019-303081, jan.olsson@oru.se 

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen ”Ansök”. Följande handlingar ska alltid bifogas innan sista ansökningsdag, enligt vår mall för läraransökan:
• Personligt brev
• CV
• Pedagogisk meritportfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer)
• Redogörelse av Vetenskapliga/konstnärliga meriter
• Kopior av betyg/intyg
• Elektroniska dokument av vetenskapliga skrifter som åberopas (högst tio arbeten).

Du ska i ett senare skede vara förberedd på att skicka vetenskapliga skrifter och publikationer som inte kan bifogas elektroniskt i direkt samband med ansökan. Mer utförlig information om detta får du av handläggare per e-post.

Sista ansökningsdag är 2014-09-22.

Välkommen med din ansökan!

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.