Professor i Teknisk mekanik

Högskolan Väst

Vi finns i Trollhättan med drygt 11.500 studenter och ca 600 anställda. Arbetsintegrerat lärande är vår profil i både utbildning och forskning, och vi ligger i topp i landet när det gäller studenternas etablering på arbetsmarknaden. Med spetsindustri inom aerospace, nya näringslivssatsningar och stark framtidstro är Trollhättan ett nav för utvecklingen i sin delregion av Västsverige (Fyrbodal). Högskolan Väst spelar en nyckelroll i den utvecklingen. Här finns också nya snabba förbindelser (35-50 minuter) till och från Göteborg genom utbyggd motorväg och dubbelspårig järnväg.

Professor i Teknisk Mekanik vid Högskolan Väst

Arbetsuppgifter
Undervisning och forskning inom

- beräkningsdriven produktutveckling med hjälp av FEM och
strukturoptimering samt viss undervisning i teknisk mekanik och hållfasthetslära 
- multidisciplinär optimering och stokastiska metoder för icke-linjära mekaniska system

Anställningen omfattar undervisning och studenthandledning på grund- och avancerad nivå enligt ovanstående. Undervisningen bedrivs huvudsakligen på svenska inom grundutbildningen och på engelska på avancerad nivå. Programansvar eller ämnesansvar kan ingå i anställningen. Egen forskning och att aktivt arbeta med forskningsansökningar ingår i anställningen. Handledning av doktorander kan förekomma. Vidare omfattar anställningen medverkan i högskolans förändringsarbete, utveckling av högskolans verksamhet och kontakter med det omgivande samhället samt administrativa arbetsuppgifter.

Behörighetskrav
För anställningen krävs visad vetenskaplig och pedagogisk skicklighet på professorsnivå inom teknisk mekanik. Vidare krävs dokumenterad pedagogisk skicklighet av att utveckla, genomföra och kvalitetssäkra undervisning.

Anställningens innehåll ställer krav på att den sökande skall vara väl förtrogen med modern kontinuumsmekanik och dess användning inom beräkningsdriven produktutveckling.

Tillämpningar inom kontaktmekanik och termomekanik är speciellt meriterande. Optimering av sådana system är också meriterande.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av en professor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Vid bedömningen av skickligheten skall anställningens ämnesområde och arbetsuppgifter beaktas. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten.

Särskild vikt kommer att fästas vid:
- förmåga att undervisa på svenska och engelska samt förmåga att utveckla utbildningsverksamheten i samverkan med kollegor och det omgivande samhället
- dokumenterad förmåga att leda och genomföra forskningsprojekt
- praktisk erfarenhet och implementering av tillämpningar inom kontaktmekanik och termomekanik samt optimering av sådana system
- dokumenterad förmåga att söka och erhålla externa projektmedel
- erfarenhet av akademiskt ledarskap, samt  förmåga att utveckla forskningsverksamheten i samverkan med kollegor och det omgivande samhället
- god samarbetsförmåga liksom förmåga att undervisa på svenska och engelska är meriterande

Ansökan
Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg och ansökan ska bestå av:

- Ansökningsbrev
- CV
- Personligt brev (frivillig uppgift)
- Vetenskapliga meriter
- Pedagogiska meriter
- Administrativa meriter och ledningsuppdrag
- Meriter från omvärldskontakter och från information om forskning och utvecklingsarbete

För mer information om utformning av ansökan, se Riktlinjer för anställning och befordran av lärare vid Högskolan Väst http://www.hv.se/extra/pod/?action=pod_show&id=985&module_instance=5 (www.hv.se / Om högskolan / Lediga anställningar)

De underlag som inte kan skickas digitalt exempelvis böcker och publikationer ska märkas med referensnummer R 2013/39 och skickas i:

- tre exemplar vid ansökan som professor

Ansökan ställs till:
Högskolan Väst, Personalavdelningen, 461 86 Trollhättan

Den sökande måste vara beredd att tillhandahålla ansökningshandlingar i ytterligare ett exemplar, för sakkunniggranskning.

Sista ansökningsdag är 2013-09-29

Eftersom vi använder det statliga ramavtalet när det gäller annonsförmedling och rekrytering, så undanbedes annonsförsäljare och rekryteringsfirmor vänligt men bestämt.