OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Kunskapsområdet allmänt Forskningsområdet regionala förändringsprocesser har idag tre huvudteman där handel är ett.Forskargruppen består idag av 5 professorer, 3 docenter, 12 doktorer samt 9 doktorander.I det tvärvetenskapliga nätverket finns ämnena företagsekonomi, nationalekonomi, arbetsvetenskap samt kulturgeografi representerade. Arbetsuppgifter De huvudsakliga arbetsuppgifterna innebär ansvar för forskning och forskarutbildning inom ämnesområdet, undervisning och handledning inom forskar-utbildning och grundläggande utbildning.Uppdrag av administrativ art kan också förekomma.Behörighetskrav Behörig att anställas som professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet.Lika stor omsorg skall ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som prövningen av den vetenskapliga skickligheten (HF 4 kap 5). Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av professor skall gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning.Därutöver skall gälla graden av administrativ och annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till det ämnesinnehåll som högskolan bestämmer för anställningen och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen.Vidare skall beaktas graden av skicklighet att utveckla och leda verksamhet och personal vid högskolan samt förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete.Vid anställningen skall även beaktas sådana sakliga grunder som stämmer överens med allmänna arbetsmarknads-, jämställdhets-, social- och sysselsättningspolitiska mål (HF 4 kap 15 ).Särskild vikt kommer att läggas vid vetenskaplig skicklighet, erfarenhet att bygga upp och leda forskningsprojekt samt pedagogisk skicklighet i forskar- och grundutbildningen.Övriga kvalifikationer Särskilt meriterande är en forskningsinriktning handel.Särskild vikt kommer att läggas vid dokumenterad förmåga att erhålla forskningsfinansiering av egna initierade forskningsprojekt.Erlagd doktorsexamen inom något av ämnena Arbetsvetenskap, Företagsekonomi, Kulturgeografi eller Nationalekonomi är ett krav.Övrigt Individuell lönesättning tillämpas, var god ange löneanspråk i ansökningshandlingarna.Högskolan Dalarna verkar för en jämn könsfördelning och ökad mångfald.Samordning av ansökningshandlingarna kommer att ske vid Högskolan Dalarna.Mer information om ansökningsprocessen, se ?Anställningsordning för lärare vid Högskolan Dalarna?som finns på vår hemsida http://www.du.se/sv/Om-Hogskolan/Styrdokument1/Personal-och-arbetsmiljo/ Ansökningshandlingar Din ansökan med angivet diarienummer DUP 2010/632/30 skall innehålla fyra exemplar vardera av: - Styrkt meritförteckning - Betygshandlingar - Publikationsförteckning - Bifoga de fem mest relevanta av åberopade arbeten i publikationsförteckningen.Markera de publikationer som har bifogats i publikationsförteckningen - Skriftlig redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och administrativ verksamhet - Pedagogiska meriter skall redovisas på separat blankett som rekvireras från Högskolan Dalarna, från vår hemsida http://www.du.se/pedagogiskameriter Läs mer på vår hemsida http://www.du.se/jobb
Kontaktpersoner på detta företaget
TCO-lärarförbundet Kerstin Ahlberg
SACO Christina Romlid
023- 77 80 00
Avdelningschef Anna Parkhouse
023-77 89 06
Ämnesföreträdare Kevin McKee
023-77 82 38
verksamhetsledare Eva Hämberg
023-77 84 67
Verksamhetsledare Ann-Marie Mohlin
023-77 84 67
Akademichef Stina Jeffner
023-77 89 33
Professor i omvårdnad Anna Ehrenberg
023-77 84 72
Avdelningschef för omvårdnad Magnus Jobs
023-77 84 72
Projektledare Dala Sports Academy Sofia Brorsson
0701-910685