Program Manager till Experis Academy

Experis nyaste satsning Experis Academy är morgondagens skola som intensivutbildar och vidareutvecklar IT färdigheter anpassade efter det svenska arbetslivet. På bara tre månader utbildar eller omskolar vi deltagarnas färdigheter för att anpassas för framtidens kompetensbehov. Vårt koncept är baserat på bootcamp metoden med snabb inlärning i klassrumsformat där vi kombinerar teori med praktik under nära uppföljning och vägledning från lärare och mentorer. Programmen hos Experis Academy har utvecklats i nära samarbete med näringslivet och Noroff, School of technology and digital media. Deltagarna utvecklar verkliga färdigheter som överensstämmer med företagens behov. Efter tre månaders Accelerated Learning Program är deltagarna redo för en specialiseringsperiod där de arbetar som IT konsulter under 12 månader hos en av våra kunder. Läs gärna mer på experisacademy.se

Vill du jobba med innovativa bemanningslösningar på Experis?

Academy, befinner sig nu i en expansiv fas. Piloten för Experis Academy kördes under hösten 2019 i Växjö. Då anställdes 15 nyexaminerade kandidater, för att under tre månader delta i vår intensivutbildning inom Fullstackutveckling med fokus på Java. Idag arbetar dessa som konsulter hos våra kunder och feedbacken från både konsult och kund har varit mycket bra. Under året startar vi tre nya klasser inom vårt Academyprogram i Sverige; två i Växjö och ett i Stockholm. För att få Academy att växa ytterligare i Stockholm söker vi nu en driven och engagerad person som vill vara med och bidra på vår fortsatt resa.

Dina arbetsuppgifter:

Då varje Experis Academyprogram drivs som ett projekt kommer dina arbetsuppgifter vara varierande beroende på vilken fas vi befinner oss i.

Du kommer bland annat arbeta med:

* Rekryteringsprocessen av kandidater till programmet som innefattar både search, urvalsarbete, intervjuer och tester.
* Kontraktering av våra nya Academy-konsulter och administrering av dessa i våra system.
* Förberedelser inför programstart, planering av introduktion och onboarding samt praktisk planering.
* Genomförande av programmet vilket innefattar uppföljningar med konsulter och lärare samt planering av olika aktiviteter kopplat till konsulter, kunder och marknadsföring.
* Nära samarbete med säljare, rekryterare och konsultchefer för att hitta rätt matchning och uppdrag till varje konsult.
* Arbeta med utvecklingen av våra olika Experis Academyprogram i Sverige och driva arbetet framåt.

Du kommer att arbeta tätt både tillsammans med Experis IT i Stockholm samt med vårt Academy-team i Region Syd. Placeringsort för denna roll är Stockholm.

Vem tror vi att du är?

Vi letar efter dig som vill arbeta i en bred och dynamisk roll med möjlighet att arbeta både mot kandidat, kund och konsult. Samtidigt får du chansen att arbeta operativt med pågående program och strategiskt med utvecklingen av vårt Academy-koncept framåt. Vi är stolta över vårt Academy och vet att det är framtidens arbetssätt när man arbetar på en marknad med stor kandidatbrist inom IT!

Då variationen på arbetsuppgifter är stor ser vi att du har en flexibel och prestigelös inställning samt förmåga att driva saker från början till slut. Ett starkt driv och en vilja att ständigt utveckla och förbättra är otroligt viktiga egenskaper för denna roll. Du är ansvarstagande och föredrar att arbeta på ett strukturerat sätt utifrån tydliga mål och deadlines. Du är en lagspelare som ser samarbete som en självklarhet och du har inga problem med att hålla presentationer, varken på svenska eller engelska.

Vi ser gärna att du har:

* Relevant arbetserfarenhet eller utbildning för rollen.
* Erfarenhet av att arbeta inom konsultbranschen.
* Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska.
* Ser sociala medier som en självklar del i ditt arbete.
* Är en lagspelare och lätt kommunicerar och lär känna människorna i din omgivning

Nu sitter du säkert och funderar över hur mycket IT du behöver kunna. Vi lär dig allt du behöver veta om IT men du behöver vara intresserad, nyfiken och orädd och ser Experis Academy som ett vinnande koncept.

Låter detta som något för dig?

För mer information vänligen kontakta ansvarig Experis rekryteringskonsult Katarina Thomasson på 08-736 11 26 eller katarina.thomasson@se.experis.com. Tveka inte att sända in din ansökan snarast, då tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.

Varmt välkommen med din ansökan!