Program- och Utredningschef

I Sverige lever närmare två miljoner barn och ungdomar under 18 år.Som alla andra i vårt samhälle påverkas deras liv av beslut som fattas av makthavare och tjänstemän.Barnombudsmannen är tillsatt av regeringen och ska enligt lag företräda barns och ungdomars rättigheter med utgångspunkt i FN:s konvention om barnets rättigheter.Barnombudsmannen bildar opinion, driver på och bevakar efterlevnaden av barnkonvention i kommuner, landsting och myndigheter. Myndigheten har ett kansli med cirka 20 anställda och välbelägna lokaler på Norr Mälarstrand 6 i centrala Stockholm.En ny kansliorganisation som syftar till att skärpa vår kapacitet för uppföljning och dialog med kommunala och statliga aktörer ska träda i kraft under 2009.Kansliet består av tre enheter - en program- och utredningsenhet, en kommunikationsenhet och en administrativ enhet.Samtliga chefer ingår i myndighetens ledningsgrupp.Barnombudsmannen eftersträvar en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald bland de anställda.Program- och utredningschefens uppdrag: *Ledningsansvar för planering, genomförande och uppföljning av verksamheten.*Ansvar för att utveckla myndighetens uppföljningsarbete av hur barnkonventionen genomförs i kommuner, landsting och myndigheter.*Övergripande ansvar för rapportering och resultat.*Budget- och personalansvar.Program- och utredningsenheten ansvarar för *Faktainsamling, statistik, djupstudier och utarbetande av förslag.*Långsiktigt, målstyrt, arbete med kommuner, landsting, länsstyrelser och myndigheter där analys och dialog med barn och unga har en framträdande roll.*Arbete med remisser och svar på frågor från allmänheten.*Specialkompetens om Barnkonventionen.*Bevakning av omvärlden med fokus på arbetet i riksdag, departement, myndigheter, kommuner och landsting.*Bistå med faktaunderlag.Ledarskap -Förmåga att se till helheten och samarbeta inom en ledningsgrupp.-Kunna delegera med förtroende, tydliga mandat och leda arbetet inom enheten mot gemensamma mål.-Förmåga att fatta tydliga beslut efter en process där medarbetare är delaktiga.Kommunikation -Förmåga att agera utåtriktat och representera myndigheten.-Nätverksbyggare.-Bra på dialog med barn och unga.-God datorvana.Bakgrund och profil -Relevant högskoleutbildning.-Flera års välmeriterad erfarenhet av personalledning.-Erfarenhet från liknande arbete/fält, med fördel från arbete som innebär utredning och uppföljning av verksamhet inom kommuner, landsting och/eller myndigheter.-Mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska.- God kommunikatör.Meriterande -God kunskap om barnkonventionen och rättighetsinriktat arbete.Personliga egenskaper -Drivande i uppföljning av beslut.-Demokratisk och transparent ledarstil.-Visionär och utvecklande som chef med förmåga att engagera medarbetare.-Analytisk läggning - bidra till tydliga strukturer, system och rutiner.-Uthållig med förmåga att driva förändringsarbete över längre tid.-Integritet; orädd, rakryggad och ödmjuk.Villkor Tillträde: Snarast.Varaktighet: heltid, chefsavtal tillämpas.Lön: individuell lönesättning.Ange gärna löneanspråk i ansökan.Välkommen med din ansökan via www.proffice.se senast den 2 mars.