Programägare Winning core – Advanced Development Handheld eco-system

Avdelningen Advanced Development Handheld Eco System arbetar med innovativa teknologier för framtidens handhållna produkter. Vi består av 26 medarbetare fördelade på 2 team (mjukvara/hårdvara och material/mekanik) samt 3 programägare med olika ansvarsområden. Vi arbetar brett med allt från nya konceptprodukter till nya uppkopplade tjänster. Vi driver även flertalet forskningsprojekt mot olika universitet. Nu söker vi en Programägare som ska fokusera på våra produkter med förbränningsmotor samt framtidens hållbara bränslen med målsättning NetZero 2050.
Arbetsuppgifter och ansvarsområde:
Trendspaning
Kontinuerligt arbete med att bygga upp och hålla road map uppdaterad - vilka projekt ska vi jobba med på kortare sikt och vad behöver vi göra för att driva arbetet framåt, här har du mycket kontakt både internt och externt
Strategiskt arbete i form av att sätta en modell för hur vi vill jobba, analysera nuläget och vart vi vill vara på längre sikt (10-15 år) samt att sätta upp strategi för hur vi ska ta oss dit
Driva projekt och avrapportera dessa i olika forum som tex i en teknisk styrgrupp
Ha nära samarbete med vår Produktledning , förstå deras behov och vilka produkter kommer framåt, detta för att kunna väva in i strategi och road map,
Sitta med i ledningsgrupp grupp för Advanced Development, där ni tillsammans styr inriktningen för hela avdelningen

Din profil:
- 10 års erfarenhet inom området
- Civil eller högskoleingenjörs utbildning inom mekanik
-Svenska och engelska i tal och skrift
-Presentationsteknik
Meriterande:
-Arbete med förbränningsmotorer
-Projektledning
-Strategiarbete
Som person är du kommunikativ och tycker om att nätverka, då denna tjänst innehåller en hel del interna och externa kontaktytor är det viktigt att du trivs i en sådan miljö! Då vi arbetar i en komplex organisation med många stakeholders och intressenter är det viktigt att du kan omvandla denna information till att bli mer konkret och lättförståelig, dessa presentationer och rapporter görs i olika forum, därför är det viktigt att du kan framföra detta på ett pedagogiskt sätt och strukturerat sätt.
Ansökan 
Välkommen med din ansökan i form av ett personligt brev. Intervjuer sker löpande och vi ber dig därför att skicka in din ansökan så snart som möjligt. 
För frågor kring rekryteringsprocessen kontakta Rekryterare Gorjana Dubovina på gorjana.dubovina@husqvarnagroup.com. För specifikt info om tjänsten kontakta: Hiring Manager Martin Almgren, martin.almgren@husqvarnagroup.com