OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!
Som programansvarig blir din uppgift att etablera ett övergripande ansvar för att driva partnerskapsarbetet framåt på Göteborg Energi. Ambitionen är att integrera arbetet med partnerskap i större utsträckning i hela organisationen. Företaget och branschen möter många utmaningar och då vi inte kan tackla alla dessa på egen hand kan partnerskap vara en möjlig lösning. Det kan t.ex. handla om att vi inte själva har specifik kompetens eller har färdiga lösningar, att vi vill dela risk med andra eller vi vill skynda på utvecklingen. Göteborg Energi har sedan en tid tillbaka en matrisorganisation som på ett bättre sätt än tidigare ska engagera och inkludera hela organisationen i affärsutvecklingen. Nu är det ett bra tillfälle att även etablera en central och samlande funktion för partnerskap, då detta arbete kommer överskrida interna ansvarsområden. För att lyckas med partnerskap krävs det kompetens från flera delar av organisationen och för att samla denna kompetens behöver vi anställa en ny medarbetare som jobbar koncernövergripande och stödjer de som de som vill etablera partnerskap men som också kan initiera samarbeten.
Ett viktigt uppdrag med utvecklingsmöjligheter
Din uppgift blir att utveckla partnerskapsarbetet inom Göteborg Energi och leda partnerfunktionen som bedriver arbetet i samarbete med andra inom koncernen. Du gör interna behovsanalyser och får en drivande roll i att skapa engagemang internt kring partnerskap Det är till dig medarbetare vänder sig med partnerskapsidéer och du är stöd i processen att etablera nya samarbeten. Utåt blir du en naturlig kontaktperson som tar emot externa förfrågningar och kontaktar externa parter. i uppdraget ingår att utveckla relationen med nuvarande partners. Du gör extern marknadsanalys och bevakar trender.
Din kompetens blir avgörande
Du är en driven person som har rätt förutsättningar för att utveckla en helt ny funktion inom Göteborg Energi med fokus på samarbeten inom teknik, hållbarhet och affärer. idag jobbar du med partnerskap, strategiutveckling, projektledning, kommunikation, public affairs eller som managementkonsult. Du har i grunden en relevant akademisk examen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att jobba inom större bolag. Du trivs i en roll med många kontakter och du är social och lyhörd för andras idéer och förslag. Sedan tidigare är du van att jobba och kommunicera med personer med olika kompetenser och bakgrunder.
Vi jobbar tillsammans
Du kommer att tillhöra staben Koncernutveckling. Förutom partnerskapsfrågor ansvarar vi för påverkansarbete baserat på koncernens prioriterade frågor. Vi jobbar också med frågor kring ägarstyrning och strukturaffärer, utveckling och förvaltning av koncernstrategin. Vi delar uppdraget kring Public affairs med bl a staben för Kommunikation.
Inom Koncernutveckling jobbar en senior advisor med VD-support, Projektinitiering och Think-tank samt två omvärldsanalytiker som ansvarar för omvärldsrapport och positioner, politik- och regleringspåverkan i Sverige och EU.
Som anställd här kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Det ska vara tryggt att jobba med oss och det ska kännas roligt. Du kommer att ha möjlighet att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Läs mer om vårt erbjudande på goteborgenergi.se/jobbamedoss
Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Välkommen med din ansökan!