Programansvarig till mentorskapsprogram riktat mot unga

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 14 stadsdelsförvaltningar. Förvaltningen ligger i nordvästra Stockholm och omfattar stadsdelarna Hässelby Gård, Hässelby Strand, Hässelby Villastad, Vällingby, Vinsta, Grimsta, Råcksta, Nälsta och Kälvesta. I Hässelby-Vällingby är det nära både till natur och rekreation kring Mälaren och till moderna affärscentra som Vällingby City. Det är ett expansivt område med stor nybyggnation och totalt 72 000 invånare.

Stadsdelsförvaltningen har 1500 anställda som ansvarar för verksamhet inom förskola, äldreomsorg, omsorg om personer med funktionsnedsättning, socialtjänst, stadsdelsmiljö, parker och kultur och fritid. Som anställd har du tillgång till motionslokal och flera träningspass och du kan även köpa förmånligt träningskort till Stockholms stads simhallar med gym och träningsanläggningar.

Mer information om oss hittar du på
www.stockholm.se/hasselby-vallingby



Arbetsplatsbeskrivning



Vi söker dig som har ett brinnande intresse av att arbeta för och med barn och unga.

Om du tycker om att arbeta med utvecklingsfrågor och tycker det låter spännande att utveckla nya arbetssätt är det här rätt jobb för dig. Avdelningen Medborgarservice och Fritid innefattar två enheter, enheten medborgarservice och enheten fritid. Enheten Medborgarservice består av fältassistenter, medborgarvärdar, medborgarkontor och ungas organisering. Enheten fritid består av sju parklekar och två öppna förskolor.

Enheterna består av engagerade och kompetenta medarbetare som arbetar både förebyggande och främjande i syfte att skapa jämlika livsvillkor för barn och unga. Enheterna arbetar utvecklingsinriktat och eftersträvar ständiga förbättringar i arbetet.

Rollen som Programansvarig kommer för närvarande att vara placerad inom avdelningen Medborgarservice och fritid, enheten Medborgarservice.

Arbetsbeskrivning

För att utforma och driva ett mentorprogram i syfte att arbeta mot utanförskap och främja inkludering och delaktighet behöver vi nu en strukturerad och administrativt erfaren person med stort engagemang och kunskap om ungdomsfrågor.

Genom omvärldsbevakning och målgruppsanalys kommer du att utforma ett mentorprogram för unga invånare. Programmet ska bygga på nätverkskapande, studievägledning och arbetscoachning, och syftar till att bygga bättre förutsättningar för ungas framtid. Med målgruppen i fokus kommer det även vara av vikt att kunna knyta kontakter med civilsamhället och hänvisa till meningsfulla fritidsaktiviteter. Detta görs i nära samverkan med förvaltningens övriga medarbetare inom fritidsområdet.

Du kommer att från grunden utveckla ett framgångsrikt mentorprogram för unga i stadsdelsområdet Hässelby-Vällingby. I mentorskapsprogrammet ansvarar du för planering, genomförande och dokumentering med stöttning av en ansvarig strateg och enhetschef. Utifrån aktuella behov definierar du målgrupper och utformar mentorprogrammet. Genom ungdomsträffar och andra arenor för målgruppen, rekryterar du unga deltagare till mentorprogrammet. En viktig arbetsuppgift är att hitta lämpliga mentorer till våra adepter, samt att matcha rätt kandidater med varandra. Spridning och marknadsföring av programmet till aktörer i den privata, offentliga och civila sektorn är också av stor vikt. Du ska även planera och utföra nätverksträffar för deltagarna i programmet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet av att samordna och driva program eller projekt. Vi vill även att du har ett stort engagemang och tidigare arbetat med frågor som rör barn och unga. Vi se att du har en akademisk examen, med pedagogisk, samhällsvetenskaplig eller annan relevant inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Det är även meriterande om du tidigare har arbetat med mentorprogram där du har matchat ihop adepter och mentorer. Som person är du en lagspelare, kommunikativ, gillar att nätverka och träffa nya människor. Du är noggrann och strukturerad och tycker om att samarbeta. Du är ansvarstagande och kan arbeta självständigt och prestigelöst. Det är viktigt att du är lyhörd och kan anpassa dig i olika situationer och miljöer för att agera som länken mellan adepter och mentorer.

I denna breda roll kommer dina arbetsuppgifter vara varierande, vilket ger goda möjligheter för egen utveckling inom rollen.



Övrigt

Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan ske före sista ansökningsdag.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att vederbörliga beslut fattas.






Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.