Programmerare

Programmerare vid Avdelningen för utveckling av pedagogik och interaktivt lärande.

Avdelningen för utveckling av pedagogik och interaktivt lärande, UPI, är en ny enhet som består av Läromedelscentralen, Pedagogisk utveckling och Uppsala Learning Lab.
UPI har i uppdrag att främja och effektivisera pedagogisk utveckling och användandet av informations- och kommunikationsteknik, IKT, i utbildningen.Arbetet görs i samarbete med lärare, institutioner och andra universitet.

Huvuduppgifterna är:
- utbildning av lärare
- utveckling av pedagogik
- utveckling av lärandemiljöer och mötesplatser
- teknikstöd och produktion av material för undervisning
- erfarenhetsspridning

Arbetsuppgifter: Fortsatt utveckling och underhåll av Uppsala universitets Studentportal samt andra programmeringsuppgifter vid Uppsala Learning Lab.

Portalen byggs med Java Portlets (JSR 168) och Java Enterprise (J2EE) teknologi.Utvecklingsmiljön är applikationsservern och portalplattformen JBoss.Det huvudsakliga utvecklingsverktyget är Eclipse och projekthantering sker med Maven.Arbetsuppgifterna blir att i samarbete med sakkunniga och användarrepresentanter designa och implementera studentportalen.Arbetet kommer att ske tillsammans med en liten grupp programmerare.Stort krav ställs både på självständighet och förmåga att samarbeta.

Kvalifikationskrav: För anställningen krävs högskoleutbildning i datavetenskap eller motsvarande, samt erfarenhet av J2EE-programmering.Erfarenhet av JBoss, Eclipse, Webwork, FreeMarker, Maven, Ant, SQL, JDBC, Hibernate, Portlets och portalplattformar är meriterande.
Goda kunskaper i såväl svenska som engelska.Självständighet, ordningssinne ansvarskänsla, initiativförmåga och samarbetsförmåga.Arbetet kräver kapacitet att möta arbetstoppar.Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Önskvärt och /eller meriterande i övrigt: Stor intresse för IT som verktyg för utbildning och informationshantering, organisationssinne och förmåga att ta eget ansvar.

Uppsala universitet har ambitionen att främja jämställdheten genom en jämnare könsfördelning.Flertalet anställda inom denna kategori är män varför vi gärna ser kvinnor som sökande till anställningen.

Lön sätts efter kompetens.Det är önskvärt att löneanspråk anges i ansökan.


Om ansökan skickas per fax eller e-post skall den kompletteras med originalhandling inom en vecka från ansökningstidens utgång.