OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Uppdragsledare inom motorutveckling – Produktkvalitet
Är du teknikintresserad och vill kombinera det med dina ledaregenskaper?
Då kanske en uppdragsledartjänst på NMKB kan vara något för dig. Då vi nu har utvecklat och lanserat en helt ny motorplattform (CBE1) är det dags att stärka upp uppdragsledarteamet med flertalet medarbetare för att kunna agera på de fältkvalitetsproblem som kommer att behöva lösas. De kommande åren blir spännande och utmanande med flertalet introduktioner, inte bara inom Scanias motorfabriker i Södertälje, Sao Paulo och senare i den nya fabriken i Kina utan även hos våra andra märken inom Traton. Scania är lead brand för CBE1-motorn och kommer alltså att ansvara för produktkvaliteten även när den installeras i fordon från MAN och Navistar.
Om oss På NMKB leder vi, med kunden i fokus, kvalitetshöjande produktutvecklingsprojekt (FQ) hela vägen från rotorsaksanalys till utveckling av lösning och implementering i produktion. Denna tjänst är en möjlighet att fördjupa dina kunskaper inom såväl Scanias produktutvecklingsprocesser, motorteknik, produktkännedom, projektkunskap, ledarskap och samarbetet med MAN och Navistar. Som stöd har du en grupp av kollegor med mångårig erfarenhet och olika bakgrunder samt en avdelning (NM) med stort engagemang för produktkvalitet. Vi tror att arbetsglädje är en förutsättning för både trivsel och prestation. Då vi ser bred kompetens i gruppen som en framgångsfaktor välkomnar vi sökanden från olika delar av Scania.
Arbetsuppgifter
Som uppdragsledare kommer du leda tvärfunktionella arbetsgrupper för att förbättra kvaliteten på våra motorer som rullar hos våra kunder idag. Inget projekt är det andra likt och arbetet kan innebära allt från att leda utvecklingen av nya servicemetoder till att introducera nya komponenter i våra motorfabriker.
Du kommer att bygga ett brett nätverk med kontakter inom bland annat R&D, produktion, inköp, marknad och eftermarknad. I våra projekt följer vi Scanias rödpilsprocess. Initialt så handlar alla projekt om att, tillsammans med din arbetsgrupp, samla information om och förstå problemet för att ta reda på hur det kan lösas på bästa sätt. Detta kan innebära besök och kontakt med kunder, verkstäder och leverantörer.
Du är sedan ansvarig för att driva fram beslut om en lösning med avvägning mellan lösningsgrad, kostnad och tid till implementering.
Utöver att driva projekt så är uppdrags ledarna i gruppen indelade i olika teknikområden, systemgrupper, där de bevakar kvalitetsläget och rekommenderar vilka nya FQn som bör resurs sättas och startas. Systemgruppsarbetet bidrar till att du får spetskompetens inom ett visst område och extra nära relationer med chefer och experter i det området.
Din profil
Som person är du strukturerad, analytisk och lösningsorienterad. Du trivs med att engagera andra människor att arbeta mot uppsatta mål och har en god förmåga att bygga relationer. Du har en ingenjörsexamen eller motsvarande och minst ett par års yrkeserfarenhet. Du förväntas inte kunna de tekniska områden du kommer arbeta inom från start men då en del av jobbet består av problemlösning bör du ha ett intresse för att lära dig tekniken du arbetar med på en övergripande nivå.
Då arbetet innebär internationella kontakter med såväl andra Scaniaenheter, övriga brands inom koncernen som med leverantörer så är det viktigt att du behärskar engelska i både tal och skrift.
För mer information om tjänsten, kontakta gärna Therese Jonsson, Gruppchef ENMKB therese.jonsson@scania.com.
Ansökan ska innehålla personligt brev och CV. På grund av den kommande semestersäsongen kommer vi att påbörja processen efter slutet av vecka 32. Tack för er förståelse och tålamod under denna tid. En bakgrundskontroll kan komma att genomföras på slutkandidat.
Kontaktpersoner på detta företaget
Randstad .