Projekt- och/eller förändringsledare till Nexer Linköping

Har semestern fått dig att inse att det är dags för förnyelse i arbetslivet?

Inför en spännande höst behöver Nexer i Linköping stärka upp teamet med fler konsulter som har erfarenhet av projekt- och/eller förändringsledning. Har du några års erfarenhet av projekt- och/eller förändringsledning där du själv har drivit och ansvarat för projekt inom IT, t ex verksamhetsutveckling, digitalisering eller implementation? Då tycker vi att du ska ge dig själv chansen att bli en i vårt team.

Att vara konsult hos oss innebär att få jobba i längre uppdrag där man bidrar till kundens verksamhet med sin kompetens och expertis. Ibland är man ett komplement, ibland är man en förstärkning men oavsett varför kunden behöver vår hjälp så kommer du som konsult få alla möjligheter att både utmanas, växa och utvecklas hos oss.

Vilka är gänget i Linköping?

I Linköping är det Henrik Lönndahl och Anna Renstad Harrius som är konsultchefer. Henrik kommer själv från utvecklarledet och har flera års ledarerfarenhet. Han är en driven ledare och lagspelare med passion för de agila principerna och han brinner för att utveckla individer, team och organisationer.

Anna har lång erfarenhet som ledare från både verksamhet och konsultbranschen. Hon har också mycket erfarenhet inom verksamhetsutveckling, service management, projektledning och projektmetodik. Anna är en uppskattad ledare som coachar sina medarbetare att växa genom att låta dem ta stort ansvar och tänja på gränser för att hitta nya lösningar till utmaningar man ställs inför.

Ansökan

Sök tjänsten genom att skicka din ansökan här nedan. Vi har tyvärr ingen möjlighet att ta emot ansökningar via e-post men har du frågor om tjänsten eller Nexer är du varmt välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare Petra Sivefäldt på petra.sivefaldt@nexergroup.com.

Vi tar löpande emot ansökningar så vänta inte med att söka!

 

Läs mer om Nexer här

www.nexergroup.com