Projektadministratör till ledande kraft- och eldistributionsbolag!

Söker du efter en möjlighet hos ett ledande bolag där du får agera spindeln i nätet tillsammans med inspirerande kollegor har du hittat rätt. Vi söker nu dig som kan börja jobba omgående och har tidigare erfarenhet av elnäts- eller byggbranschen. Ansök redan idag då vi tillämpar löpande urval!

OM TJÄNSTEN
Vår kund är ett entreprenadbolag med helhetsperspektiv, de erbjuder tjänster inom kraft- och eldistributionsutbyggnad. För dom är det viktigt med kundnöjdhet, och de arbetar långsiktigt och levererar åtaganden smidigt med högsta kvalité. Här kommer du hamna på en arbetsplats med högt i tak, korta beslutsvägar och sammansvetsade kollegor.

Som projektadministratör har du en viktig roll i våra projekt inom elkraftsdistribution med att stötta upp med kallelser, protokoll, koordinera kontakter med kunder, markägare och myndigheter. Du kommer självständigt utforma och författa dokument och sammanställa projekthandlingar.
Arbete görs i egna, myndigheters och kundspecifika IT-system. Du är aktiv i flera projekt samtidigt där du stöttar och kontinuerligt följer upp.

Du erbjuds
- En varierad roll på ett ledande bolag där du får möjlighet till utveckling
- En långsiktig anställning
- En konsultchef som är mån om dina intressen och din professionella utveckling

VI SÖKER DIG SOM
- Har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter från elkrafts- eller byggbranschen och någon lämplig teoretisk utbildning
- Kan uttrycka dig obegränsat på svenska i både tal- och skrift
- Goda kunskaper i Office-paketet

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Ansvarstagande och tar egna initiativ
- Samarbetar väl med andra
- Relationsskapande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.