Projektanställd HR-konsult

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.

Helsingborgs stad som arbetsgivare har cirka 10 000 medarbetare och 470 chefer. Stadsledningsförvaltningen är en av nio förvaltningar och leds av vår biträdande stadsdirektör. För att kunna utföra vårt uppdrag är vi organiserade i sju olika avdelningar. Vår förvaltning har ett viktigt och spännande uppdrag där vi finns till för andra - för kollegor, andra förvaltningar, helsingborgaren och företagen , för att nämna några. Stadsledningsförvaltningen ska - leda, utveckla och samordna kommunens verksamhet inom övergripande och gemensamma områden, - erbjuda tjänster och produkter som efterfrågas av kommunstyrelsen, förvaltningar och bolag, inklusive gemensamma funktioner som riktar sig direkt till helsingborgarna, - i samverkan med externa parter skapa förutsättningar för en positiv utveckling av Helsingborg.Om arbetsplatsen
HR-avdelningen på stadsledningsförvaltningen ansvarar för att leda, stödja, samordna och utveckla stadens gemensamma HR-arbete, arbetsgivarpolitik och HR-processer utifrån våra målgruppers behov. Vi leder och utvecklar arbetet med stadens arbetsgivarvarumärke. Vi hanterar löne- och pensionsadministration samt systemförvaltning för samverkande kommuner inom Familjen Helsingborg. HR-avdelningen är organiserad i tre enheter: Arbetsgivarenheten, enheten för projekt och kommunikation samt HR- servicecenter.

Nu söker vi dig som vill jobba som junior HR-konsult hos oss på arbetsgivarenheten och bli en del av HR Helsingborgs utvecklingsresa. Vi på arbetsgivarenheten har i uppdrag att möjliggöra för staden att vara en attraktiv arbetsgivare genom att utveckla stadens arbetsgivarpolitik och stärka stadens förvaltningar i det stadgemensamma HR-arbetet utifrån kontext och be​hov.

 

Arbetsuppgifter
Du kommer i första hand att bistå projekt krigsplacering och säkerhetsskydd med administrativt och kommunikativt stöd utifrån ett HR perspektiv. Stödja prokjektledaren på Arbetsgivarenheten med framtagande och implementering av processer och rutiner för stadens HR-organisation. Arbeta med teknisk dokumentation, hantera ärenden, planera möten och aktiviteter m.m. Du kommer också att få en inblick i och uppdrag inom övriga stadsgemensamma HR-processer.

Förutom trevliga kollegor och spännande arbetsuppgifter erbjuder vi också ett generöst friskvårdsbidrag, flextidsavtal och möjlighet att arbeta platsoberoende utifrån uppdraget.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning och relativt nyutexaminerad. 

Som person är du nyfiken, engagerad och för att lyckas i ditt uppdrag behöver du vara noggrann, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du är en god kommunikatör, har lätt för att uttrycka dig både i tal och skrift, lätt för att skapa kontakter samt har en god samarbetsförmåga. Vi ställer höga krav på säkerhets- samt sekretessmedvetande och lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

 

Övrig information
Sista ansökningsdag:  2022-12-20

Anställningsform: Projektanställning 14 månader

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Snarast. Tillträde enligt överrenskommelse 

Varaktighet: Projektanställning 14 månader

Antal tjänster: 1


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.