Projektanställning biblioteksutvecklare

Storfors kommun i östra Värmland har drygt 4000 invånare. Här finns närheten till sjöar och skogar för ett aktivt friluftsliv. Här finns ett rikt förenings- och kulturliv, bra barnomsorg och skolor samt ett varierat näringsliv. Vill du vara med och ge våra kommuninvånare livskvalitet och en bra vardag?




Beskrivning
Storfors bibliotek har beviljats ett bidrag från Kulturrådet för att under ett års tid utveckla befintliga och nya uppsökande metoder och bygga en struktur för samverkan med olika aktörer inom kommunal, privat och ideell sektor.

Det kan gälla allt från beprövade metoder inom läsfrämjande till helt oväntade och nya samarbetsformer krig ett brett kultur- och demokratiuppdrag. Vi söker därför en person som tycker det är roligt med ett utmanande och kreativt jobb där det gäller att vara nyfiken och orädd men också metodisk och pedagogisk.

Arbetsuppgifter
Du kommer att jobba på Storfors bibliotek och vara en del av personalstyrkan där. Ditt huvuduppdrag kommer att vara att bygga upp en grundstruktur för samverkan och utveckla uppsökande metoder som enkelt kan integreras i ordinarie verksamhet efter projekttidens slut. Stort fokus kommer ligga på barn och unga, inklusive unga vuxna, men alla målgrupper är intressanta. Den uppsökande verksamheten inkluderar i allra högsta grad digitala lösningar varför ett intresse inom detta område är nödvändigt för att lyckas med arbetsuppgiften.

Samarbetspartner kan vara exempelvis skola, fritidsgård, SFI, studieförbund och föreningar. Även utövare inom det fria kulturlivet är en viktig samarbetspart, liksom både Bibliotek Värmland (ett bibliotekssamarbete mellan Värmlands samtliga kommuner) och Region Värmland. Din uppgift är att initiera och/eller utveckla befintliga samarbeten för att biblioteket ska nå (nya) målgrupper utefter bibliotekslagens prioriteringar.

Du kommer även vara delaktig i bibliotekets ordinarie verksamhet såsom programverksamhet och en viss bemanning för att på ett naturligt och integrerat sätt fånga upp och förstå besökarnas behov och önskemål men också för att bättre förstå hur biblioteksverksamhet ser ut i en liten kommun. Det är också mycket viktigt att du hela tiden grundar ditt utvecklingsarbete i dialog med övriga kollegor.

Kvalifikationer
Du som söker har en akademisk examen inom projektledning, bibliotek/kultur, kommunikation eller någonting helt annat som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt.

Du skall vara driven, utvecklingsorienterad, initiativtagande och se möjligheter istället för hinder.

Du ska ha god empatisk förmåga ha ett genuint intresse för att arbeta med människor.

Du kan kommunicera på ett tydligt sätt och tycker om att ta initiativ för att utveckla verksamheten. Då uppdraget kräver en del administration fodras att du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, goda datakunskaper samt dokumentationsvana.  

Du ska kunna arbeta självständigt, men också trivas med att arbeta i team.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

 

Övrigt
Under v. 28-30 kontaktas bibliotekschef enbart via mail michael.nordeman@storfors.se

Tillträde enl. överenskommelse

Rekryteringsarbete med intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan!

Tidsbegränsad anställning, som längst till och med 2023-02-28

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med dig som sökande vill vi att du skickar in din ansökan digitalt via länken i denna annons. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen med din ansökan!