Projektanställning för Programområdesansvarig till Socialförvaltningen

Vill du vara med och utveckla god och nära vård i Varberg och Halland?

Vi söker en programansvarig för programmet Vårdens medarbetare inom ramen för utvecklingen mot god och nära vård. Den kommunala hälso- och sjukvården och omsorgen står inför stora och spännande utmaningar. De mest framträdande är den demografiska utvecklingen och kompetensförsörjningen. Utmaningarna ställer nya krav på förändring av arbetssätt och utvecklade samarbeten mellan olika aktörer och huvudmän. Ett svar på utmaningarna är omställningen till god och nära vård ett nytt sätt att arbeta med hälsa, vård och omsorg. En god och nära vård kan innebära att resurserna inom hälso- och sjukvården och omsorgen kan användas bättre och räcka till fler.

I Varberg pågår omställningen till god och nära vård, i samarbete med övriga aktörer i Halland. Till socialförvaltningen söker vi nu en programansvarig till programområdet Vårdens medarbetare, ett av fyra programområden inom Varbergs arbete med god och nära vård.

Socialförvaltningen är på en utvecklingsresa som ska ta oss in i framtiden. Vår målbild är att vara en socialförvaltning som tillsammans agerar modernt och hållbart för att med stolthet och genomförandekraft ta oss an vårt uppdrag för dem vi finns till för. God och nära vård är en viktig pusselbit i det arbetet.

Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning samt den kommunala hälso- och sjukvården.

Var ligger arbetsplatsen?
Arbetsplatsen ligger i Varbergs kommun i Hallands län.



ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten är en tvåårig projektanställning, placerad på HR-avdelningen, och du rapporterar ditt arbete till portföljansvarig för god och nära vård och till HR-chefen, som är personalansvarig. Du är programansvarig för programmet Vårdens medarbetare. Det innebär att du samordnar och följer upp projekt och uppdrag inom programområdet.

Du analyserar pågående satsningar och omvärlds bevakar aktualiteter med relevans för programområdet. Du identifierar utvecklingsbehov och föreslår aktiviteter.

Du samverkar med övriga programansvariga i förvaltningen och motsvarande funktioner i de halländska kommunerna och i Region Halland för att nå målsättningarna i god och nära vård.


KVALIFIKATIONER
För att lyckas i uppdraget vill vi att du har

• flerårig erfarenhet av arbete i en hälso- och sjukvårdsorganisation
• flerårig erfarenhet av ledande roller (chef, projektledare eller liknande)
• flerårig erfarenhet av formaliserade samarbeten med olika aktörer och huvudmän
• god kompetens att muntligt och skriftligt föra dialog, informera och redogöra

Det är meriterande om du har erfarenhet av

• utvecklingsarbete inom god och nära vård
• förändrings- och implementeringsarbete
• projektledning

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och tror att det är framgångsrikt om du är bra på att

• ta ansvar, arbeta självständigt, driva uppdraget framåt och slutföra inom tidsram
• vara lyhörd, bra på att skapa relationer och bidrar till att samarbeten fungerar.


ÖVRIGT
Inför denna rekrytering har vi noggrant valt vilka annonsplatser vi vill annonsera i och undanber oss därför kontakt med annonsörer och bemanningsföretag!

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Gerda Jalmarsson MAR (Medicinskt ansvarig för rehabilitering) och portföljansvarig för god och nära vård på telefon 076-605 02 19. Du kan också kontakta rekryterande chef Josefin Alström på telefon 076-607 68 24 (nås inte mellan 6/4 - 20/4).
Inledande intervjuer är planerade till onsdag 17/5.
Fackliga företrädare kan kontaktas via Varberg Direkt på telefon 0340-880 00.

Ett meningsfullt arbete och goda möjligheter att utvecklas - det tror vi är viktigt för att du ska trivas hos oss. Vi vill också erbjuda personalförmåner som kan främja ditt välmående och öka din trygghet i vardagen. Läs mer här om vad som ingår för alla medarbetare i Varbergs kommun:

https://varberg.se/jobbpraktik/tilldigsomskaborjahososs/dinaformaner.4.7548957b16e6c7f5c0def3f5.html