Projektanställningar vid verksamhet miljö- och bygg Mariestads kommun

Att arbeta i Mariestads kommun är att göra skillnad tillsammans med andra och att utvecklas individuellt. Här behövs och uppskattas alla för det de gör både av invånare och av arbetsgivare. Varje anställd i Mariestads kommun är en avgörande del i det viktiga arbetet med att ge service och omsorg till invånarna. Mariestads kommun fokuserar på hälsa, utveckling och delaktighet för sina anställda och ser möjligheterna hos varje person. Tillsammans skapar vi grunden för en god stad och utvecklar samhället till det vi vill att det ska vara.

I Sjöstaden Mariestad arbetar 2 500 kommunanställda från 170 yrkesgrupper inom 120 verksamhetsområden med några av Sveriges viktigaste uppdrag. Barns lärande, god omsorg, hållbar samhällsutveckling och miljöfrågor är bara några exempel på det som vi satsar på.

De tre kommunerna Mariestad Gullspång och Töreboda har byggt upp ett omfattande samarbete i en rad viktiga frågor. Flera nämnder och förvaltningar är gemensamma, vilket både minskar kommunernas sårbarhet och ger en högre effektivitet.

Gemensamma verksamheter:
- Miljö- och byggnadsnämnden med tillhörande miljö- och byggnadsförvaltning administreras av Mariestads kommun. Förvaltningen har sitt kontor i Mariestad.
- Energirådgivningen administreras av Mariestads kommun och ansvarig nämnd är kommunstyrelsen. Energirådgivarna har kontor i alla tre kommuner.
- Tekniska nämnden med tillhörande teknisk förvaltning administreras av Mariestads kommun. Förvaltningen har sitt kontor i Mariestad.




ARBETSUPPGIFTER
Vi söker två medarbetare som vill hjälpa oss året ut med inventerings- och enklare tillsynsarbete. De områden vi behöver titta mer på är:

- Små jordbruks miljöfrågor,
- Lokaler där hygienisk behandling bedrivs (tatuerare, fotvårdare etcetera) samt,
- Hur de REKO-ringar som säljer närproducerade livsmedel har organiserat sin hantering.

Det är arbetsuppgifter av skiftande slag så vi önskar oss ett par medarbetare som kan ta var sina.

Som stöd och handledning finns miljöinspektörer och de kan hjälpa i gång de vi anställer.
Vår hela verksamhet för miljö- och byggfrågor består av trettio medarbetare och här handläggs ett brett spann av ärenden i utvecklingen av det hållbara samhället. Kort och gott erbjuder vi omväxlande arbetsdagar och kontakterna med allmänheten är många.


ARBETSUPPGIFTER
Inom vissa av våra områden behöver vi skaffa oss mer kunskap om hur många verksamheter vi har att besöka i vår framtida regelbundna tillsyn och hur de fungerar. Arbetsuppgifterna innehåller därför att inventera verksamheterna och utföra enklare tillsyn utifrån förarbetade protokoll och rutiner. För att få fram de uppgifter vi behöver är besök ute på plats en väsentlig del. Planering och uppsökande verksamhet blir därför den största delen av arbetsuppgifterna. Efter besöken ska uppgifterna som inhämtats registrerats i vårt ärendehanteringssystem. Kartstudier och bilkörning blir en naturlig förutsättning för platsbesöken.


KVALIFIKATIONER
KVALIFIKATIONER
De medarbetare vi söker behöver kunna ta ansvar för sin uppgift samt strukturera och driva sitt arbete vidare efter de instruktioner som de handledande inspektörerna ger. En gymnasieutbildning med naturvetenskaplig inriktning eller annan utbildning tillsammans med erfarenhet vi bedömer likvärdig kan vara en bra grund att stå på. För att lyckas bra i kontakterna ute på fältet är det en tillgång att kunna anpassa sig efter olika förutsättningar och tycka om att träffa människor som är besjälade av just sin verksamhet. Därför värdesätter vi tidigare erfarenhet av tillsyns- eller kontrollarbete. Att kunna uttrycka sig på ett bra och tydligt sätt muntligt ser vi som en förutsättning för att lyckas med arbetsuppgifterna. En vana med programmen i Office underlättar förstås dokumentation av platsbesöken.

Fackkunskap inom de olika områdena behövs inte utan att vilja lära sig vartefter är det viktigaste.
Inne på kontoret är det en fördel att kunna arbeta med andra som på egen hand, detta ställer krav på samarbetsförmåga men också ansvarstagande på egen hand.

Vi värdesätter personliga egenskaper högt.
Välkommen att söka!



ÖVRIGT
Mariestads kommun arbetar aktivt för jämställdhet och mångfald i arbetslivet och vill därmed tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald kan tillföra verksamheten.

Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Mariestads kommun rökfri arbetstid.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mariestads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länk i annonsen, inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.