Projektassistent

Umeå University is dedicated to providing creative environments for learning and work. We offer a wide variety of courses and programmes, world leading research, and excellent innovation and collaboration opportunities. More than 4 300 employees and 31 500 students have already chosen Umeå University. We welcome your application!



Vi söker en projektassistent vid Laboratoriet för molekylär infektionsmedicin Sverige (MIMS), Institutionen för molekylärbiologi, Umeå universitet.

Anställningen är på heltid och tidsbegränsad till två år. Tillträde 1 juni 2015.



Beskrivning

Projektet är inriktat på analys av ribosom-associerade stressfaktorer i Bacillus subtilis genom en kombination av biokemiska och mikrobiologiska tillvägagångssätt. Du kommer att arbeta med byggandet av B. subtilis genmodificerede stammar med förändrad RNA associerade stressfaktorer. Vi kommer att använda mikrobiologiska (antibiotika och stress känslighet) och in vivo biokemiska (CRAC, cross-linking and analysis of cDNAs) analyser för karakterisering av dessa stammar.



Kvalifikationer

Du som sökande har dokumenterad erfarenhet av mikrobiologi med ett särskilt fokus på antibiotikaforskning. Kunskap inom tillämpning av HPLC-kromatografi för detektering av nukleotider och nukleotid-baserade budbärare är av stor fördel. Du har även dokumenterat goda kunskaper i att arbeta med mikrobiologi och biokemi av bakteriell translationella apparaten, med fokus på forskning om antibiotika. Den sökande måste ha masterutbildning inom molekylärbiologi, bioteknik eller mikrobiologi eller motsvarande utbildning.



Villkor

Ansökan kan gärna skrivas på engelska och ska bestå av

- Personligt brev
- CV med publikationslista
- Kontaktuppgifter på minst två referenspersoner.

Handlingar ska vara i MSWord eller PDF-format och skickas elektroniskt.



Välkommen med din ansökan!

Umeå University wants to offer an environment where open dialogue between people with different backgrounds and perspectives lay the foundation for learning, creativity and development.
In each recruitment we aim to increase diversity and the opportunity to affirmative action.

We kindly decline offers of recruitment and advertising help.