Projektassistent

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för medicin, avdelningen för samhällsmedicin och folkhälsa, bedriver omfattande undervisning och forskning inom global folkhälsovetenskap, allmänmedicin, arbetsmedicin, miljömedicin, socialmedicin, läkemedelsanvändning och läkemedelspolicy. Vi bedriver även undervisning och forskning inom nutritionsepidemiologi, försäkringsmedicin, innovation och nyttiggörande, hälsoekonomi, biostatistik och registerepidemiologi.

Forskargruppen arbetar med exponerings- och riskbedömningar för luftburen exponering i arbetsmiljön. Vi både utvecklar nya metoder som applicerar andras metoder för att mäta exponeringen. Vi genomför också exponeringsmätningar både på riktiga arbetsplatser och i olika typer av simuleringar, bland annat ihop med Chalmers. 

Arbetsuppgifter 
Arbetet går ut på att undersöka huruvida man från redan insamlade luftprover kan analysera ytterligare ämnen som är värdefulla för exponerings- och riskbedömning. Proverna är analyserade med avseende på elementärt kol och svart kol och vi ska utveckla metoder för att också mäta polyaromatiska kolväten (PAH) med GC-MS. 

Kvalifikationer 
Tjänsten kräver minst kandidatexamen med inriktning mot miljö, kemisk analys samt extra meriterande mot toxikologi. Erfarenhet av projekt- och utredningsarbete är meriterande. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, man bör vara utåtriktad och ha en förmåga att sammanställa komplexa material på ett begripligt sätt. 

Anställning 
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 2 månader Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Enligt överenskommelse 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Håkan Tinnerberg, Docent, 072-453 6275, hakan.tinnerberg@amm.gu.se 

Ronny Gunnarsson, Biträdande avdelningschef, 031-786 6835, ronny.gunnarsson@gu.se 

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  

Ansökan 
Ansökan skall innehålla:


• Ett personligt brev
• CV
• Kandidatexamen
• Kontaktuppgifter till två referenser

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-04-21


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.