Projektassistent

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Havsmiljöinstitutet är ett nationellt centrum med uppdrag från regeringen att ge en samlad bild av miljösituationen i havet. Verksamheten är ett samarbete mellan fem universitet; Umeå universitet, Stockholms universitet, Linnéuniversitetet, Sveriges lantbruksuniversitet och Göteborgs universitet, med ett samordnande kansli i Göteborg. Ett av Havsmiljöinstitutets huvuduppdrag är att arbeta för ökad kunskap om miljötillståndet i havet. Ett annat är att verka för att relevant forskning kommer till nytta inom förvaltningen av havet. Vi arbetar tvärvetenskapligt för att belysa att människan har en viktig roll när det gäller havsmiljön.

Havsmiljöinstitutet söker nu en projektassistent. Anställningen är en tidsbegränsad anställning, till och med 31 mars 2023. Anställningen är på 100%.

 

Arbetsuppgifter 
Arbetet innebär huvudsakligen att delta i arbetet inom ett projekt om ekosystembaserad havsförvaltning finansierat av Havs- och vattenmyndigheten. Uppdraget avser kartlägga den historiska utvecklingen av hur kustsamhällens försörjning kopplat till fiskenäringen sett ut i området +8 fjordar i Bohuslän under perioden 1900 fram till idag. Mer specifikt innebär uppdraget att historiska metoder används för att undersöka och kartlägga hur kustnära fiske kopplat till förädling och försäljning har bidragit till kustutveckling. Uppdraget sker i tät samverkan med andra forskare inom projektet. Arbetena redovisas genom en skriftlig rapport.

 

Kvalifikationer 
Den sökande ska ha erfarenhet av liknande arbetsuppgifter dvs. känna till hur man på bästa vis samlar in historiska data. Det är ett krav att kunna samla in, sammanställa och analysera olika typer av data med hjälp av olika metoder. Den sökande bör också mycket god förmåga att uttrycka sig väl i tal och att skriva historiskt inriktade texter på svenska.

Vi ser med fördel om du har ämneskunskap från kultur sfären som t.ex. erfarenheter från att arbeta med museer, hembygdsgårdar etc. Erfarenhet av projekt liknande de ovan beskrivna samt av att skriva ansökningar är en merit.

Som person har du en hög ambitionsnivå och är mycket strukturerad, noggrann samt har god planerings- och organisationsförmåga. Arbetet innebär att du har många kontakter både internt och externt, vilket ställer höga krav på social kompetens och förmåga att kommunicera. Stor vikt kommer även att läggas vid personlig lämplighet och egenskaper som flexibilitet, och förmåga att arbeta självständigt samt leda en projektgrupp.

 

Anställning 
Anställningen är en tidsbegränsad i anställning, till och med den 31 mars 2023. Anställningen är på 100 %. Tillträde snarast, eller enligt överenskommelse. 

 

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta föreståndare Kajsa Tönnesson 0766-181259 alt. kajsa.tonnesson@gu.se, eller Cecilia Soler som leder projektet, cecilia.soler@gu.se

 

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-10-25



Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.