OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Med sina cirka 8 000 studenter, 500 anställda, över 160 internationella partneruniversitet och sina huvudområden – ekonomi och juridik – har Handelshögskolan en unik bredd. Forskningen präglas av samverkan över geografiska, institutionella och disciplinära gränser och skolan har ett nära samarbete med näringsliv och offentlig sektor. Handelshögskolan vid Göteborgs universitet är en av drygt 100 handelshögskolor i världen som är "triple crown"-ackrediterad, dvs har de tre främsta internationella ackrediteringarna för handelshögskolor: EQUIS, AACSB och AMBA.
För mer information se Handelshögskolans hemsida; gu.se/handelshogskolan
Environment for Development (EfD) initiativet är en enhet vid Handelshögskolan i Göteborg. EfD är ett globalt nätverk av forskningscentra inom miljöekonomi främst baserat i det globala syd. Det övergripande målet med EfD är att stödja fattigdomsbekämpning och hållbar utveckling genom att bygga miljöekonomisk kapacitet och koppla denna till policyprocesser. EfD-initiativet har centra vid akademiska institutioner i Centralamerika, Chile, Kina, Colombia, Etiopien, Ghana, Indien, Nigeria, Sverige, Kenya, Sydafrika, Tanzania, Uganda, USA och Vietnam. Mer information om EfD finns på EfDs webbplats: www.environmentfordevelopment.org
EfD grundades 2007 av miljöekonomiska enheten vid institutionen för nationalekonomi med statistik, Göteborgs universitet. EfD fortsätter att arbeta i nära samarbete med institutionen för nationalekonomi med statistik som har cirka 100 medarbetare och cirka 800 studenter. Särskilt nära är samarbetet med forskargrupperna i miljöekonomi, beteendeekonomi och utvecklingsekonomi.
Arbetsuppgifter
För att stödja utvecklingen av online-läranderesurser (OLR) och genomförandet av kurser om miljöpolitiska instrument, klimatförändringarnas ekonomi och hållbar utveckling, rekryterar EfD nu en projektassistent. Specifika uppgifter inkluderar:
• A) Process- och mötesfacilitering:
• Samordna mötesagendor och tidsplaner, under OLR och kursutveckling samt kursgenomförande
• Assistera administrativt före, under och efter möten
• B) Kurs- och OLR-utvecklingsstöd:
• Tillhandahålla processtöd vid skapande av videomaterial och andra OLR
• Kommunicera med lärare och det tekniska teamet ansvariga för filmning och videoredigering
• Stödja lärare i utveckling av bildspel, quiz och annat undervisningsmaterial
• C) Kursassistans
• Stötta i kursplanering och marknadsföring
• Kommunicera med kursdeltagare
• Innehållsuppladdning och kontinuerlig uppdatering av online-lärandeplattform
• Stötta i bedömning och återkoppling till studenter
• Facilitera kursaktiviteter (inkl. hålla i tekniska delen av zoom-möten) och stötta studiegrupper
• Assistera i kursutvärdering och dokumentation
• D) Ansvar för ett deltagarcentrerat perspektiv
• Gör deltagarnas perspektiv och röster hörda i utvecklingsarbetet, testning och leverans, genom att aktivt söka och analysera feedback från studentrepresentanter
• Kartläggning av potentiella framtida arbetsgivares perspektiv och införliva detta i utvecklingsprocessen
Kvalifikationer
För att lyckas i denna roll bör den sökande har en tvärvetenskaplig bakgrund, helst med färdigheter inom pedagogik, processtöd, samt ekonomi, miljöpolitiska styrmedel och cirkulär ekonomi.
Krav:
• En kandidat- eller masterexamen som är relevant för tjänsten, till exempel inom pedagogik, hållbar utveckling eller miljöekonomi
• Projektlednings- och administrativa färdigheter
• Utmärkt förmåga att skriva och tala på engelska och svenska
Meriter:
• Erfarenhet av pedagogiskt arbete och/eller projektarbete i en akademisk miljö
• Datorfärdigheter, till exempel redigering av webbplatser, databashantering, användning av programvara för statistisk analys och skapande av visualiseringar
• Ett aktivt intresse för hållbarhet, ekonomi och pedagogik
• Erfarenhet av internationella utbildningar (dvs på engelska med deltagare från olika länder)
• Färdigheter i AI-prompting/prompt-engineering.
• Arbetslivserfarenhet utanför akademin, särskilt arbete med hållbarhet, miljöpolitik eller ekonomi)
Personlig lämplighet är av betydelse för denna roll. God social förmåga samt förmåga att arbeta både självständigt och i team är viktigt.
Anställning
Anställningen är en tidsbegränsad anställning, om 11 månader med en omfattning av 100 %. Tjänsten är placerad vid Environment for Development, Handelshögskolan, Göteborgs Universitet. Önskat startdatum för anställningen är så snart som möjligt.
Kontaktuppgifter för anställningen
Erik Sterner, 0709720196, erik.sterner@efd.gu.se
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Bifoga i ansökan:
• CV
• Personligt brev
• Examensbevis
Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-06-12
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.