Projektassistent kopplat till provutveckling

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för pedagogik och specialpedagogik, IPS, bedriver forskning, forskarutbildning, grundutbildning och samverkansuppdrag inom pedagogik och specialpedagogik. Centrala intresseområden vid institutionen är frågor som rör relationen utbildning och samhälle, inkluderande utbildningssystem, skolutveckling och skolledarskap, vuxenutbildning, inkludering, språk och bedömning samt betygsfrågor. Institutionen har ca 270 medarbetare varav ca 40 tillhör den administrativa delen.

För ytterligare information om Institutionen för pedagogik och specialpedagogik: https://www.gu.se/pedagogik-specialpedagogik  

Arbetsuppgifter 
Tjänsten innebär att du ska arbeta med projekt knutna till provutveckling och innehåller bland annat arbetsuppgifter som inmatning och bearbetning av data i olika typer av dataprogram. Du kommer också att ha kontakt med skolor inför, under och efter utprövning av prov. Tjänsten omfattar även löpande ekonomiadministration.

 

Kvalifikationer 
Kvalifikationer – Krav


• Universitets-/högskolestudier eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren finner relevant
• Mycket goda IT- kunskaper då arbete i många olika system krävs
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska
• Förtrogenhet med kvantitativa och kvalitativa analysmetoder
• Kunskaper i Excel och databashantering

 

Kvalifikationer - Meriterande


• Erfarenhet av arbete i program som SPSS
• Erfarenhet av forsknings- och utvecklingsarbete
• Erfarenhet av administrativa system såsom Agresso och Primula
• Kunskaper i franska, tyska eller spanska
• Kunskaper om olika webbverktyg såsom Sunet Survey, Drupal, m.m

 

Arbetsuppgifterna ställer höga krav på noggrannhet, god planeringsförmåga, förmåga att arbeta självständigt samt vilja att lära sig t.ex. nya datasystem och förmåga att hantera flera arbetsuppgifter parallellt.

Stor vikt fästs vid personliga egenskaper som samarbetsförmåga, organisationsförmåga och flexibilitet, eftersom arbetet genomförs i samarbete med många olika grupper och i samverkan med företrädare för grund- och gymnasieskolor.

I rollen ingår det att arbeta med sekretessbelagd information, därmed kräver rollen mycket hög integritet.

I urvalsförfarandet kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet, samarbetsförmåga och tidigare erfarenheter av likvärdigt arbete.

Anställning 
Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning
Omfattning: 50-80 %
Placering: Institutionen för pedagogik och specialpedagogik, Utbildningsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet
Tillträde: Enligt överenskommelse
Diarienummer: PAR 2022/1620

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta bitr. administrativ chef Ingrid Ploghed, ingrid.ploghed@gu.se


Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta personaladministratör Emma Hallberg, emma.hallberg@gu.se  

 

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-01-08

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.