OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori vid Humanistiska fakulteten har omkring 100 anställda och en undervisningsvolym som omfattar cirka 350 helårsstudenter. Här pågår många stora nationella och internationella forskningsprojekt. Vi utbildar filosofer, logiker, lingvister, språkteknologer, vetenskapsteoretiker, filosofihistoriker, filologer och lärare i filosofi. Institutionen bedriver även forskarutbildning och utvecklingsarbete inom sina områden.
Ämnet vetenskapsteori vid institutionen ägnar sig åt studier av forskning och vetenskaplig kunskap i sitt sociala, historiska och kulturella sammanhang. Både natur-, human- och samhällsvetenskap innefattas i vetenskapsteoretiska studier och de olika vetenskaperna undersöks såväl teoretiskt som empiriskt. Forskning utförs av människor i ett intrikat samspel både med andra människor och med myndigheter, teknik, pengar, värderingar och kunskapsteoretiska antaganden.
Föreliggande utlysning gäller anställning inom ramen för det RJ-finansierade forskningsprojektet Köns och genusperspektiv som indikatorer på kvalitet inom humaniora, samhälls- och utbildningsvetenskap. Projektet undersöker forskningspolitiska riktlinjer om att köns- och genusperspektiv ska integreras i forskningens innehåll. Riktlinjerna legitimeras utifrån att perspektiven inte uteslutande rör etiska och politiska värden, utan förbättrar forskningens kvalitet. Policyn vittnar om en institutionalisering av feministisk vetenskapsteoretisk kritik mot systematisk snedfördelning i peer review-systemet. Tolkningen och tillämpningen av de nya kvalitetskriterierna aktualiserar skillnader i synsätt på hur etiska värden kan införlivas i den vetenskapliga praktiken. Studien omfattar forskningspolitiska riktlinjer och debatter samt beviljade forskningsanslag och utvärderingar i de svenska forskningsråden FORTE och Vetenskapsrådet.
Arbetsuppgifter
Som projektassistent kommer du att arbeta inom det aktuella forskningsprojektet som är förlagt på Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori. Det innebär att du kommer att utföra arbetsuppgifter inom det aktuella projektet såsom inmatning av data och analys av forskningsresultat, delta vid forskargruppsmöten samt i vetenskapliga diskussioner. Möjligheten finns att efter överenskommelse definiera dina egna arbetsuppgifter inom projektets ramar. Du kommer att handledas av forskare under anställningen. Du kommer att delta i forskningsprojektet i syfte att utveckla intresset för fortsatt forskning och får samtidigt en god inblick i universitetet som arbetsplats.
Kvalifikationer
Vi söker dig med långt gångna studier i vetenskapsteori eller motsvarande kompetens inom ett annat ämne av relevans för forskningsprojektet, exempelvis genusvetenskap, sociologi eller statsvetenskap. Dokumenterad kunskap i kvalitativa och kvantitativa metoder är meriterande. Krav ställs på kunskap och erfarenhet av .
Goda kunskaper i svenska och engelska både i tal och skrift är ett krav.
Vi söker dig som har förmåga att arbeta självständigt men som också uppskattar att samarbeta i team. Du behöver vara en noggrann, strukturerad och kreativ person som är flexibel i utförandet av dina arbetsuppgifter.
Vi kommer i denna rekrytering göra en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet i syfte att kunna anställa den sökande som bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra arbetsuppgifterna.
Anställning
- Anställningsform: Allmän visstidsanställning, 5 månader
- Omfattning: 50 %
- Placering: Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori, Göteborg
- Tillträde: 1 februari 2022
Kontaktuppgifter för anställningen
Projektledare Johan Söderberg, johan.soderberg@sts.gu.se, 031-786 36 52
Vid frågor angående rekryteringsprocessen: Personalhandläggare, Emelie Seeliger, emelie.seeliger@gu.se 031-786 50 83
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-12-16
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.