OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med?
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.
ARBETSUPPGIFTER
Med ett fastighetsbestånd på 215 000 kvm lokalyta representerar fastighetsavdelningen en av regionens största fastighetsägare. Kommunen hyr också in cirka 40 000 kvm i form av bostäder och verksamhetslokaler.
Avdelningen samarbetar med våra förtroendevalda och övriga verksamheter i kommunen. Ljungby kommun står inför större investeringar i nya verksamhetslokaler såväl som reinvesteringar av äldre. Avdelningen har under den senaste tiden arbetet intensivt med olika övergripande processer som rör våra investeringar och internhyror. Mycket är gjort, mycket är planerat och nu är avdelningen redo att arbeta med förverkligande av dessa processer.
Fastighetsavdelningen ingår i tekniska förvaltningen som ligger under tekniska nämnden.
Avdelningen har nyligen utökats med en kommungemensam lokalvårdsorganisation och senare kommer även gemensam organisation för kommunens vaktmästare införas.
Fastighetsavdelning består av en kontorsgrupp med fastighetschef, avtalshandläggare, administrativ handläggare, ekonom, projektledare, fastighetsförvaltare samt en driftgrupp och en lokalvårdsorganisation med egna arbetsledare. Vi ser ett behov av att utöka vår avdelning med en projektchef som har erfarenhet från byggbranschen som till exempel platschef, projektchef, projektledare eller liknande. Vid behov kommer det även ingå att driva egna projekt.
Ditt fokus kommer att vara utveckling av vårt arbete med både nybyggnads- och större renoveringsprojekt. Du kommer vara underställd fastighetschefen och själv vara närmaste chef för fastighetsavdelningens projektledare. Ledarskapet kan komma att utökas.
En viktig del av arbetet är att tillsammans med övriga förvaltningar arbeta efter den plan för verksamhetslokaler som finns, utifrån gällande investeringsprocess. Andra uppdrag är att vidareutveckla avdelningens arbetssätt med rutiner och att bygga förtroende internt såväl som externt. I arbetet ingår också att vara föredragshållare inför våra förtroendevalda med avdelningens arbeten.
KVALIFIKATIONER
Du ska ha goda ledaregenskaper omfattande både erfarenhet och förmåga att hantera personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Du ska kunna samordna grupper, motivera, skapa engagemang, förståelse och delaktighet.
För att lyckas med detta krävs det att du har en god samarbetsförmåga, lyssnar och kommunicerar tydligt samt uttrycker dig lätt i såväl tal som skrift. Du har stort intresse av att utveckla, coacha och stötta dina medarbetare. Vi ser gärna att du har erfarenhet och/eller utbildning inom ledarskap.
Du har erfarenhet från byggbranschen, goda kunskaper om fastighetsfrågor, komplexa byggprojekt och tekniska frågor. I grunden har du troligtvis en byggnadsingenjörsutbildning. Du kan också ha skaffat dig relevant kunskap genom erfarenhet.
Det är en fördel om du har kunskaper om LOU och gärna ha arbetat i samverkansentreprenader/ partnering.
B-körkort krävs.
ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.
Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.
Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har generöst med semester och möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.
Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila inflyttarservice@ljungby.se om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.
I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.
Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.
Kontaktpersoner på detta företaget
Johan Oléhn
0372-78 93 35
Carina Sennerby
0372-78 93 00
Jan Bernhardsson
0372-78 93 41
Fackliga kontaktpersoner
0372-78 90 00
Fackliga företrädare nås genom kommunens växel
0372-78 90 00
Mariana Axelsson
0372-78 93 46
Maria Sjödin
0372-78 93 47
Per-Olov Almqvist
0372-78 93 02
Wiebke Harders
0372-78 93 16
Brandinspektör/personalansvarig Marcus Walldén
0372-78 91 73