Projektchef till Arbetsmarknadsverksamheten i Botkyrka

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens arbetsmarknadsåtgärder, daglig verksamhet, vuxenutbildning och frågor som rör högre utbildning, till exempel yrkeshögskoleutbildningar och andra eftergymnasiala utbildningar. Vårt mål är att ge Botkyrkaborna bra förutsättningar att komma ut i studier, arbete och sysselsättning. Vi är 330 medarbetare som arbetar för att möjliggöra att fler medborgare når egenförsörjning.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Arbets- och vuxenutbildningsnämnden har fattat beslut om en ny inriktning från och med januari 2022 vilket innebär att vi kommer att arbeta med arbetsmarknadsåtgärder på ett helt nytt sätt.

I framtiden kommer verksamheten att vara mer beroende av snabba omställningar och flera uppdrag. Vi kommer vara en väg in för Botkyrkabor som uppbär försörjningsstöd alternativt ungdomar inom mörkertalet eller andra målgrupper som vi får på uppdrag.
Målet är att bidra till att våra deltagare snabbt
ska etablera sig i arbets- och samhällslivet för att uppnå ett hållbart och självständigt liv.

Vi ska i tidigt skede erbjuda arbetsmarknadsrelaterat stöd bland annat i form av studie- och yrkesvägledning, coachning såväl individuellt men även i grupp. Som chef är du den som håller samman alla aktiviteter inom enheten och du gör det i samarbete med medarbetare och andra som arbetar med målgruppen. Som chef vill vi att du är bra på att skapa kontakter, som ser möjligheter när det uppstår hinder och vill vara med och bygga upp vår nya verksamhet i samarbete med övriga chefer, medarbetare såväl inom som utom verksamheten och förvaltningen men även med arbetsgivare och civilsamhället.

Tjänsten är en kombinationstjänst där du även är utvecklingsledare för hela arbetsmarknadsverksamheten vilket innebär att ditt uppdrag är att ansvara för projektansökningar samt dom projekt och uppdrag som kommer att vara i verksamheten i framtiden. Du är projektmedarbetarnas närmsta chef men beroende av storlek på projekt och uppdrag finns projektledare. Du ansvarar även för statistik, IT/telefoni, kvalitet samt digitalisering samt dokumentation av styrdokument med flera förekommande arbetsuppgifter för verksamheten. 

Som chef ansvarar du för arbetet med budget- personal- och verksamhetsfrågor på enheten. Personalansvaret innefattar bl. a arbetsmiljö, rehabiliteringsärenden, kompetensplanering och lönesättning. Att upprätta enhetsplaner, tertialrapporter, analys av resultat, verksamhetsberättelse samt att arbeta med utvecklingsfrågor i samverkan med medarbetare och andra intressenter är en viktig del i ditt uppdrag.

Du ansvarar för att nå verksamhetens mål inom givna budgetramar och är givetvis engagerad i ditt uppdrag. Du förstår din roll som chef och ledare och du har kunskaper och erfarenheter inom arbetsmarknadstjänster samt drift av projekt samt utvecklingsarbete.

Du som söker till oss
Krav: Du har en adekvat akademisk utbildning för tjänsten och tidigare erfarenhet från arbetsmarknadspolitiska åtgärder i ledande ställning samt intresse och vilja att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du har erfarenheter av att arbeta med ESF, Vinova, Tillväxtverket eller andra myndigheter som vi kan etablera projektsamarbeten med.

Vi ser att du har minst ett års erfarenhet som chef inom kommunal verksamhet. Du har erfarenhet av att ha arbetat med utvecklingsarbete, dokumentation och ansökningar, budget/ekonomi, prognos, processorienterat arbetssätt samt verkställer och genomför politiskt fattade beslut.


Personliga egenskaper

Som person är du trygg och stabil, du är van att arbeta självständigt samt har förmågan att se till helhet i verksamheten. Du är proaktiv och samarbetar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du har lätt att anpassa dig och ditt ledarskap till individ och situation, i förändring har du förmåga att se till möjligheter.

I ditt ledarskap har du ett lösningsfokuserat förhållningssätt, är modig, ansvarstagande och strukturerad.
Du är också öppen för att ta in nya kunskaper samt nya angreppssätt som leder din enhet till verksamhetsutveckling och därmed måluppfyllelse.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.





Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Förmåner

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-pa-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.