OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Lokalförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att bygga, anpassa och förvalta lokaler och boenden för Göteborgs Stads verksamheter. Vi är en av Sveriges största förvaltare av offentliga lokaler. Varje dag är 150 000 göteborgare verksamma i skolor, förskolor, kontor och äldreboenden som vi sköter om.
ARBETSUPPGIFTER
Just nu pågår ett arbete med att bygga upp Göteborgs nya organisationer för stadsutveckling. Syftet med den nya organisationen inom stadsutveckling är att bidra till en mer sammanhållen stadsutvecklingsprocess inom planering, genomförande och förvaltning av staden. Den nya organisationen inom stadsutvecklingen kommer från och med årsskiftet 2022/2023 att resultera i fyra nya förvaltningar inom stadsutveckling:
- Stadsbyggnadsförvaltningen
- Exploateringsförvaltningen
- Stadsmiljöförvaltningen
- Stadsfastighetsförvaltningen
Hela lokalförvaltningens nuvarande verksamhet går in i stadsfastighetsförvaltningen.
Lokalförvaltningen har ett brett förvaltningsuppdrag och en omsättning närmare 3.3 miljarder kronor. Ekonomiavdelningen är förvaltningens stödjande och styrande funktion inom kompetensområdet ekonomi och arbetar aktivt med att bidra till mer resurseffektiva processer. Avdelningen fördelas på två enheter efter kompetensområde:
Drift- och verksamhetsekonomi samt Investerings- och hyresekonomi.
Det är stort fokus på ekonomifrågorna i stadsutvecklingen och vi har nyligen infört självkostnadshyra för våra lokaler. Enheten för Investerings- och hyresekonomi söker nu en projektcontroller för investeringsportföljen.
I tjänsten som projektcontroller kommer du att få chansen att vara med och förbättra ekonomistyrningen i investeringsprojekten. Vi har en väl utvecklad byggprocess med ett systemstöd i framkant där din roll är att se till att ekonomiuppföljning och analysarbete håller mycket hög standard. Du blir en nyckelfigur med många och täta kontakter med våra projektledare och ett viktigt stöd till våra projektenhetschefer i analys och prognosarbete. Arbetsuppgifter kan komma att förändras över tid.
Vi erbjuder ett aktivt och roligt arbete där du växlar mellan att ena dagen jobba med analysarbete, till att nästa dag hålla i en workshop med projektledarna för att diskutera hur vi förbättrar våra prognosrutiner.
Du medverkar vid uppföljning av kalkyler gentemot inkomna anbud för att se till att kalkyler följer konjunkturer och/eller aktuellt marknadsläge.
Utredningar avseende projektekonomi och att medverka i utvecklingsprojekt och kvalitetsarbete är exempel på andra arbetsuppgifter.
Fokus i din roll är den övergripande analysen och hur den förhåller sig till de övergripande målsättningarna för förvaltningens verksamhet.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant utbildning på högskolenivå inom ekonomi eller bygg, alternativt annan utbildning kombinerad med kvalificerad erfarenhet.
Det är meriterande om du har erfarenhet av projektredovisning, investeringsredovisning och gärna ekonomistyrning kopplat till bygg- eller fastighetssektorn. Det är också meriterande om du har erfarenhet från kommunal eller annan offentlig styrd organisation samt erfarenhet från ekonomisystemet Agresso och uppföljningssystemen Hypergene samt Antura.
Som person är du strukturerad, driven och analytisk med öppenhet för att det finns olika lösningar på ett problem. Du drivs av utveckling och är dessutom kommunikativ och besitter såväl förmågan att arbeta tillsammans med ditt team som självständigt med individuella arbetsuppgifter. Du är driven, lösningsorienterad och har förmåga att se utvecklingsmöjligheter i arbetet och att ta ansvar och driva ditt arbete framåt på ett strukturerat och självständigt sätt.
I denna rekryteringsprocess kommer urval ske löpande.
ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierade kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Vi på Lokalförvaltningen arbetar för ett hållbart arbetsliv. Med detta menar vi att du skall kunna kombinera ett spännande och givande yrkesliv med ett hållbart och rikt liv utanför arbetet. Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på enheten. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.
Göteborg befinner sig mitt i ett utvecklingssprång. Staden växer kraftigt och arbetar för att bli en grön och nära storstad. Utmaningarna är många och komplexa. Staden ska leverera välfärdstjänster till en växande befolkning samtidigt som det sker betydande utveckling inom stadsutveckling och infrastruktur. Staden har också ett starkt fokus på arbetet med social hållbarhet för att skapa jämlika livsvillkor för göteborgarna. Ambitionen är att göra Göteborg till en föregångsstad, en stad som tillhör alla. En livlig, tolerant och välmående stad. En hållbar stad öppen för världen.
Lokalförvaltningen står nu inför en omorganisation tillsammans med fyra övriga förvaltningar inom stadsutvecklingsområdet och vid årsskiftet träder Göteborgs Stads nya organisation för stadsutveckling i kraft. Den nya organisationen inom stadsutvecklingsområdet (NOS) har som syfte att bidra till en mer sammanhållen stadsutvecklingsprocess i såväl planering, genomförande som förvaltning. Förändringen ska leda till en ökad effektivitet och transparens i arbetet med stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv. Förändringen med den nya organisationen inom stadsutveckling kommer att mynna ut i fyra nya förvaltningar. Det är därför viktigt att du inspireras av möjligheten att vara med och bygga en ny organisation och en ändamålsenlig ekonomistyrning.
Vill du vara med på vår resa inom stadsutveckling i Göteborg? Tveka inte att söka denna spännande tjänst.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.