Projekteringsledare - Poolwater

Dags att dyka in i en ny karriärmöjlighet? Vi på Poolwater befinner oss i en trygg tillväxtresa och nu söker vi en förtroendeingivande och proaktiv Projekteringsledare – är det du?

Om tjänsten
Som Projekteringsledare på Poolwater får du en central roll i vår utveckling. Du leder och samordnar vår konstruktionsavdelning, som består av fem 3D-konstruktörer/projektörer, med målet att skapa trygghet, sammanhållning och glädje i teamet. Din huvudsakliga uppgift är att strategiskt utveckla avdelningen för att möta vårt tillväxtmål – en fördubbling av omsättningen inom fem år.

Du kommer att: Koordinera och planera resurser samt tidslinjer för våra projekt.
Delta i projekteringsmöten och samarbeta med både interna och externa aktörer.
Bidra till utveckling och förbättring av våra projekteringsprocesser.
Våra projekt omfattar allt från spa- och wellnessanläggningar till kommunala badanläggningar, och du kommer att vara en viktig del i att förverkliga dessa.
Placeringsort är Arvika, med möjlighet till visst distansarbete. Resor förekommer cirka 3–4 gånger per månad.

Om dig
Vi söker en modig och trygg ledare med erfarenhet från VVS- eller ventilationsbranschen. Du är en skicklig kommunikatör som skapar förtroende och vi-känsla i teamet, samtidigt som du är tydlig och proaktiv i ditt arbete. Du trivs med att arbeta mot mål och har ett starkt driv att utveckla både processer och människor. Tidigare erfarenhet av ledarskap och samarbete i byggrelaterade projekt är meriterande. Branschspecifik kunskap inom Poolwaters område kommer att ges vid anställning.

För att lyckas i rollen är det viktigt att du: Är självgående och lösningsorienterad.
Har förmåga att skapa struktur och ordning i en dynamisk miljö.
Trivs med att arbeta både operativt och strategiskt.

Vill du vara med och bygga framtidens sim- och wellnessanläggningar i en spännande och växande bransch? Då ser vi fram emot din ansökan!

Om processen
I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting där alla rekryteringskonsulter är certifierade enligt DNVs standard samt arbetar med fördomsfri rekrytering. Med hjälp av kapacitetstester och personprofilanalyser gör de en objektiv bedömning på hur du kan komma att hantera dina nya arbetsuppgifter hos oss och samtidigt minimera risken för diskriminering och särbehandling.

Om du har frågor är du välkommen att kontakta Ulf Holmgren på 076 307 10 29 eller Elin Skau 073 529 69 67.

Vi ser fram emot din ansökan senast 6 januari.