Projektforskare inom rehabilitering vid psykisk ohälsa

Vill du vara en del av något större och bidra med din kompetens inom ett samhällsrelevant forskningsprojekt för ökad förståelse för psykisk ohälsa och återgång i arbete? Då kan du vara den vi söker.

Gymnastik och idrottshögskolan, GIH, har erhållit anslag för att studera samverkansinriktad rehabilitering vid psykisk ohälsa. Detta treåriga projekt syftar till att studera effekterna av en digital psykologstödd rehabiliteringsprocess som involverar individanpassade insatser för individen med KBT, organisatoriska insatser med stöd till närmaste chef samt samverkan mellan Försäkringskassan, arbetsgivare och den sjukskrivande läkaren.

Du kommer till en miljö med ett stort antal personer verksamma inom forskningsområdet Fysisk aktivitet och hälsosamma hjärnfunktioner (Center of Excellence in Physical activity, Healthy brain functions and sustainability https://www.gih.se/hjarnhalsa ) innefattande epidemiologisk, experimentell och interventionsforskning om fysisk aktivitet, psykisk hälsa och kognitiva funktioner. Forskargruppen arbetar i nära samverkan med ett stort antal partners inom svenskt näringsliv, skolsektorn samt hälso-och sjukvården. 

Arbetsuppgifter 
I arbetsuppgifterna ingår att rekrytera studiedeltagare, anpassa digitala rehabiliteringsmoduler, genomföra datainsamling i en kontrollerad randomiserad studie och i en intervjustudie. Du kommer självständigt arbeta med utveckling av studieidéer inom ramen för projektet, analysera data samt författa vetenskapliga artiklar. I ditt arbete ingår också att ha nära samarbete och kontinuerligt underhålla kontakterna med undersökningsdeltagarna, Försäkringskassan, sjukskrivande läkare samt de deltagande företagen. Det kommer också ingå i arbetsuppgifterna att skapa goda forskningsrutiner i projektet rörande t. ex. forskningsdokumentation, ansvara för administrativa göromål relaterat till forskning samt att utarbeta etikansökningar relaterat till studierna som ska genomföras i projektet.

Behörighetskrav
Behörig att anställas är den som har:


• Avlagt doktorsexamen inom psykologi eller motsvarande vetenskaplig kompetens.
• Förmåga att samarbeta samt den förmåga och lämplighet i övrigt som behövs för anställningen vilket bland annat beskrivs i GIH:s medarbetarskapspolicy.

Bedömningsgrunder
För denna anställning har följande bedömningsgrunder fastställts:


• Mycket stor vikt läggs vid dokumenterad vetenskaplig skicklighet inom psykologi, i synnerhet organisationspsykologi.
• Mycket stor vikt läggs vid leg psykologexamen,
• Mycket stor vikt läggs vid erfarenhet av organisationspsykologiskt arbete, i synnerhet inom ramen för företagshälsovård,
• Stor vikt läggs vid förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska,
• Stor vikt läggs vid erfarenhet av randomiserade kontrollerade studier,
• Stor vikt fästs vid personlig lämplighet för anställningen, såsom noggrannhet och samarbetsförmåga,
• Vikt läggs vid erfarenhet av rehabiliteringsstudier i samverkan med Försäkringskassan,

Vad vi erbjuder
GIH är ett litet lärosäte med starkt varumärke som attraherar olika samverkanspartners och finansiärer. Mellan ledning och verksamhet är det korta kommunikations- och beslutsvägar. Som medarbetare får du möjlighet att arbeta i en bred roll tillsammans med engagerade kollegor med olika bakgrund och professioner. GIH är ett lärosäte som värnar om att ge plats för kvalitet, engagemang och nytänkande.

Varaktighet/Arbetstid
Anställningen är en tidsbegränsad anställning på ca 12 månader. Tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse.

Sysselsättningsgraden motsvarar mellan 50% - 80% av heltid, enligt överenskommelse. 

Lön
Individuell lönesättning tillämpas.

Ansökningsförfarande
Du ansöker via vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen. Handlingar bifogas elektroniskt och ska vara i word- eller pdf-format. Ansökan ska innefatta följande handlingar:


• sammanställning av utbildningar, anställningar, pedagogiska, vetenskapliga och administrativa meriter samt ledningsuppdrag (CV),
• kortfattad skriftlig redogörelse för vetenskaplig och annan verksamhet, inklusive förteckning över publicerade vetenskapliga artiklar,
• ett urval av åberopade vetenskapliga artiklar enligt förteckningen ovan (högst 5),
• förslag på referenspersoner.


Ansökan ska vara GIH tillhanda senast den 11 december.

Åberopade meriter ska kunna intygas vid anmodan.

GIH verkar för mångfald och jämställdhet inom samtliga anställningskategorier. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.