Projektingenjör - Anläggning Småland

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Projektingenjör till vår anläggningsverksamhet i Småland. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som Projektingenjör
Svevia är specialister på vägar och infrastruktur. Som projektingenjör kommer du befinna dig mitt i verksamheten och inneha en viktig roll. Anläggning Region Syd står inför en expansion med fokus på lönsamhet och har tydliga mål för de kommande åren. Projekten du kommer att vara delaktig i är olika typer av anläggningsarbeten såsom mark, betong och grundläggning.

Du kommer att arbeta i en bred roll och medverka i projektens alla skeden med arbetsuppgifter såsom:

- Överföring från kalkyl- till produktionsskede
- Ekonomisk uppföljning
- Kontraktsadministration
- Kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöarbete
- Stöd vid mindre projektinköp


Du kommer att vara en viktig nyckelperson i projektet där arbetet leds av platschef och entreprenadchef. Övriga kollegor i platsorganisationen är arbetsledare, mätningstekniker samt erfarna yrkesarbetare.

För hög kvalitet och effektiv produktionsstyrning använder vi Svevias ledningssystem och övriga styrande processer, rutiner och regelverk i arbetet inom alla våra projekt.

Hos oss blir du en del i ett engagerat team med hög grad av ansvarskänsla som tillsammans driver regionens utveckling och projekten framåt.

Våra projekt är huvudsakligen placerade i Småland med utgångpunkt i Växjö.

Vem är du?

Vi ser gärna att du har en ingenjörsutbildning eller motsvarande såsom exempelvis flerårig branscherfarenhet. Är du redan projektingenjör eller har du erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, mättekniker, platschef eller liknande så är det meriterande.

Vidare söker vi dig som fokuserar på resultatet, är prestigelös och följer upp aktiviteter. Du agerar på eget initiativ och är handlingskraftig. Du behöver kunna behärska svenska och engelska både i tal och skrift. B-körkort och god mycket god datavana är ett krav.

En del av något större
Med väl sammansvetsade arbetslag anlägger vi Sverige från grunden - i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att bygga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker samt exploateringsområden. Vi har också specialenheter inom grundläggning och marksanering. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning.

Varför Svevia?
Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.

Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?


Ansökan och information

Vi kommer att läsa ansökningar löpande. Välkommen att skicka in din ansökan så snart som möjligt dock senast den 18 november. Efter ansökningstidens slut kommer vi att börja kalla kandidater på intervju. Vill du veta mer om tjänsten kan du kontakta Entreprenadschef, Sjoerd Dijkstra 070-269 60 96 alternativt HR-Specialist, Sally Alverstrand på 070-262 22 36.

Vi tillämpar tester och referenstagning i samband med den här rekryteringen.

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Fackliga företrädare når du via Svevias växel 08-404 10 00.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.