Arbetsbeskrivning
Dina framtida kollegor på Stockholm Vatten och Avfall strävar efter att skapa en hållbar och enkel verklighet för stockholmarna. Till förnyelsegruppen söker vi nu dig med brinnande intresse för samhällsutveckling och miljö som vill axla rollen som projektingenjör, där vi söker dig med utbildning inom samhällsbyggnad, samhällsplanering eller miljö- och vattenteknik. I tjänsten får möjlighet att applicera dina akademiska kunskaper i praktiken och få meriterande erfarenhet för framtiden. Vi tillämpar löpande urval - välkommen med din ansökan idag!
OM TJÄNSTEN
Din huvudsakliga arbetsuppgift är att stötta och avlasta vår kunds utredningsingenjörer. Detta innebär att du kommer medverka i program- och projektmöten, föra mötesprotokoll, hjälpa till att ta fram underlag och vara behjälplig med kringliggande arbetsuppgifter. Du kommer även stötta genom att följa upp konsulter samt ansvara för administration kring projekthantering, projektmappar etc.
Parallellt med detta kommer du även stötta enhetens ledningsgrupp. Bland annat kommer du ha ett administrativt ansvar i att föra mötesprotokoll, samt avlasta genom att boka och kontakta berörda parter.
Du erbjuds
* Möjlighet till att ingå i en lärorik miljö på utredningsenheten inom SVF-programmet och enhetens ledningsgrupp.
* En arbetsplats som värnar om samhällsnyttan och hållbarhetsfrågan.
* Du kommer få kombinera din strukturerade sida med att ha flera sociala kontaktytor och uppmuntras att ta egna initiativ inom dina ansvarsområden och assistera inom olika områden.
* Du kommer gå parallellt med personen du ersätter och bli upplärd av denna vilket ger dig möjlighet till en snabb och dedikerad introduktion.
ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifter
* Vara delaktig och stödja projektledningen för pågående utredningar med administrativa arbetsuppgifter, uppföljning, upphandling av konsulter, avtalshantering, datahantering, kommunikation, geodatabas, tillståndshantering, diarieföring, granskning mm.
* Stödja enhetens ledningsgrupp med administrativa arbetsuppgifter genom att exempelvis ta fram protokoll, administrera konsultkonton etc.
* Kringgående arbetsuppgifter för att avlasta utredningsingenjörer, ledningsgrupp och enhet.
* Beroende på din tekniska bakgrund finns även möjlighet att bistå i utrednings- och analysarbetet.
VI SÖKER DIG SOM
* Har relevant teknisk högskole- eller universitetsutbildning med inriktning inom samhällsbyggnad, samhällsplanering, hållbarhet och miljö, eller motsvarande.
* Erfarenhet av dokumentation, gärna i projektform.
* Har ett starkt intresse för samhällsutveckling och miljö.
* Kommunicerar obehindrat på svenska i såväl tal som skrift då dokumentation och kommunikation sker dagligen på svenska.
* God datavana med fokus på Office-programmen.
* Är självgående och har lätt att ta till sig nya rutiner samt sätta sig in i nya system.
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper för denna tjänst. Vi ser att du som söker tjänsten brinner för struktur och att arbeta administrativt, samtidigt som du är lyhörd, initiativtagande och prestigelös för kringgående arbetsuppgifter. Vi tror att denna roll intresserar dig som är intresserad av samhällsutveckling och miljö och ser detta som en spännande möjlighet att få medverka i ett intressant och lärorikt sammanhang. Du har ett nyfiket förhållningssätt och är snabb på att fånga upp hur du kan hjälpa till och avlasta för såväl utredningsingenjörerna, ledningsgruppen och enheten överlag.
Under beteendeintervjun kommer vi fokusera på följande beteenden:
* Samarbetsinriktad
* Kommunikativ
* Självgående
* Strukturerad
Övrig information
Konsultuppdrag på heltid där du blir anställd som konsult på Academic Work och jobbar på uppdrag hos Stockholm Vatten & Avfall 31 dec 2025, med ambition att samarbetet blir långsiktigt förutsatt att samtliga parter är nöjda.
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Kontaktpersoner på detta företaget
Sara Frykedal
Consultant Manager Fanny Rosén
08-52257636
Fanny Rosén
Mette Risberg
0736448575
Hedvig Svärd
Konsultchef Catrin Laudon
Sara Frykedal
08-52257605
Fredrik Bardon
Konsultchefsassisten Anna Bengtsson
08-12 05 2224
Konsultchef Lisa Nordell
0812052231