OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Är du den vi söker?
Stockholmshems kommunikationsenhet ansvarar för att utveckla, planera och driva bolagets interna och externa kommunikation. Enheten stöttar verksamheten med kommunikationskompetens på strategisk, taktisk och operativ nivå. Grundbemanningen på enheten är sex personer. Under det kommande året har vi flera stora projekt som behöver kommunikationsstöd och behöver därför en extra resurs, en projektkommunikatör, med fokus på projektkommunikation i ny- och ombyggnadsprojekt.
Uppdraget pågår Okt-2023 - Sep-2024.
Arbetsbeskrivning
Rollen innebär främst kommunikationsstöd i projekt - med fokus på kund, i nyproduktions- och ombyggnadsprojekt. I uppdraget ingår att:
kommunicera om projekt till berörda målgrupper via bolagets digitala kommunikationskanaler; extern webbplats, sociala medier och intranät
kommunicera om projekt till berörda målgrupper via tryckta kanaler; trapphusinformation, brev och skyltning
redaktionellt stöd, rådgivning och coachning kring budskap, kanalval, form, språk etc till organisationen
tillsammans med projektorganisationen planera och arrangera informationsmöten för hyresgäster, samt att vara moderator vid dessa möten
bidra till att utveckla och löpande förbättra vår interna och externa kommunikation med metoder, processer, arbetssätt och verktyg
Syfte med uppdraget och förväntat resultat
Löpande kommunikationsstöd i projekt - med fokus på kund, i nyproduktions- och ombyggnadsprojekt.
Din profil
Du är en tydlig kommunikatör med erfarenhet av att planera, leda och följa upp kommunikationsaktiviteter. Du är självgående, initiativrik samt van att leda och strukturera ditt eget arbete. Du är både strategisk och operativ, kan hantera ändrade förutsättningar och anpassa arbetet därefter. Din roll är att hålla samman kommunikation i både stora och små projekt och du gillar att samarbeta med många olika kollegor och roller i bolaget.
Eftergymnasial utbildning inom media och kommunikation
Erfarenhet av kommunikationsarbete i en liknande roll på en kommunikationsavdelning, byrå eller liknande arbetsplats
Erfarenhet av att planera, leda, genomföra och följa upp kommunikations- utvecklingsinsatser
Förmåga att analysera informationsbehov, prioritera, föreslå lösningar och följa upp insatserna
Hög digital förmåga
Erfarenhet av arbete med digitala kanaler
God skribent med en väl utvecklad förmåga att målgruppsanpassa kommunikation
Erfarenhet av att hantera/bearbeta bilder
Obligatoriska krav
Eftergymnasial utbildning inom media och kommunikation
Erfarenhet av kommunikationsarbete i en liknande roll på en kommunikationsavdelning, byrå eller liknande arbetsplats
Erfarenhet av att planera, leda, genomföra och följa upp kommunikations- utvecklingsinsatser
Alltid mottagaren i fokus och är riktigt vass på att skriva
Erfarenhet av att arrangera och leda möten
Erfarenhet av arbete med digitala kanaler
Svenska och engelska, flytande i tal och skrift.
Meriterande krav
Erfarenhet inom fastighetsbranschen
Fler språk
Erfarenhet av att arbeta med Optimizely CMS (fd Episerver)
Erfarenhet av att skapa video/rörligt material
Om företaget
Stockholmshem jobbar med något så viktigt som människors hem. I mer än 80 år har vi varit med och utvecklat Stockholm genom att bygga och förvalta bostäder för alla stockholmare, och lokaler där verksamheter kan utvecklas.
Som allmännyttigt bolag har vi ett ansvar som sträcker sig långt utanför tak och väggar. Våra bostadsområden ska vara både socialt och ekologiskt hållbara – att utveckla trygga och bra boendemiljöer är en viktig del av vårt arbete.
Hos oss bor närmare 60 000 hyresgäster vilket gör oss till ett av landets största bostadsföretag. Stockholmshem ägs av Stockholms stad.
Övrigt/Vad händer nu?
Tjänsten är baserad i Stockholm, Kommunikationsenheten har sin hemvist på Stockholmshem kontor på Hornsgatan 128 i Stockholm.
Stockholmshems arbetsplatsstrategi tillåter som mest två dagars hem-/distansarbete per vecka
Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, då urval och intervjuer sker löpande. Om du går vidare i denna process kommer du att bli ombedd att svara på några screeningfrågor som ett första steg.
Om du har några frågor, vänligen kontakta rekryteringskonsult Anna Ålander via anna.alander@inhiuse.se
Kontaktpersoner på detta företaget
HR-specialist Malin Ehn
08-508 39 123