OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
vid Psykologiska institutionen Sista ansökningsdag: 2023-03-26.
Psykologiska institutionen är en mångfaldig och kreativ arbetsplats. Över 1000 studenter passerar varje termin våra olika utbildningar från grund- till forskarnivå. Vi är en arbetsplats i utveckling och har nyligen flyttat till det nybyggda universitetsområdet Albano. Gemensamt med Stressforskningsinstitutet, som nu är en del av Psykologiska institutionen, bedriver vi grund- och tillämpad forskning utifrån tvärvetenskapliga och tvärmetodologiska ansatser.
Arbetsuppgifter
Den som anställs kommer att arbeta i ett projekt om KBT-behandling av ungefär 300 patienter diagnosticerade med anpassningsstörning och utmattningssyndrom. Projektet genomförs i samarbete mellan primärvården i Region Stockholm, Stressforskningsinstitutet vid Stockholms universitet och Karolinska Institutet.
Förutom sedvanliga utfallsmått vad gäller symptom ingår även digitaliserad kognitiv testning vid flera tillfällen under en tvåårsperiod liksom även sjukskrivningsdata inhämtade från Försäkringskassan för samma tidsperiod.
Den anställde kommer att samordna insamling av data med särskilt ansvar för kognitiv testning och sjukfrånvaro samt i samarbete med Region Stockholm samordna bearbetning, statistiska analyser, figurframställning och rapportskrivning.
Insatser inom andra forskningsprojekt kan förekomma.
Kvalifikationer
• Sökande ska ha psykologexamen och viss erfarenhet från både forskningsarbete och kliniskt arbete.
• Särskilt meriterande är dokumenterad kunskap om kognitiv testning, framförallt digitaliserad sådan, med kännedom om och intresse för automatiserade studiesystem.
• Vad gäller forskningsarbetet är erfarenhet från hela forskningsprocessen, från hypotesgenerering, datainsamling, och över till kurering av data och analysarbete meriterande.
• Meriterande är erfarenheter från mjukvaru- och programmering inom exempelvis Python, statistikprogram, Adobe Suite och Figma.
• Erfarenhet av samordningsarbete är önskvärt.
Som allmänt krav gäller att ha såväl förmåga att samarbeta som den förmåga och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.
Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid och är tidsbegränsad till 12 månader. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning, ange därför gärna löneanspråk. Tillträde 1 maj 2023 eller enligt överenskommelse.
Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Kontakt
Närmare information om anställningen lämnas av professor Mats Lekander, tfn: 08-553 789 33, mats.lekander@su.se.
Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/OFR), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).
Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Bifoga endast personligt brev och CV. Kopior på betyg och intyg tar du med vid en eventuell intervju.
Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.
Välkommen med din ansökan!
Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.