Projektkoordinator till Folkspel och Årets Eldsjäl

Vi söker dig som vill vara med och utveckla och driva Årets Eldsjäl och Eldsjälsgalan, två av de viktigaste och finaste projekten som finns.

Framför dig har du en tjänst som får både dig själv och andra att växa.

 

Vilka är vi?

Folkspel ägs till 100 % av folkrörelserna, via 71 riksorganisationer med ca 5 miljoner medlemmar. Vi är 125 anställda med en årsomsättning på 1,2 miljarder. Vårt uppdrag är att via lotteriverksamhet göra det möjligt för folkrörelserna att kunna fortsätta sitt viktiga arbete. Några av våra produkter är BingoLotto, Sverigelotten och Årets Eldsjäl. Genom åren har Folkspel genererat 16,8 miljarder kronor till svenskt föreningsliv. Läs mer om oss och våra produkter på: www.folkspel.se.

 

Årets Eldsjäl är ett framgångsrikt och viktigt projekt för Folkspel.

Eldsjälarna är hjärtat i det svenska föreningslivet. Genom drivkraft inspirerar de dagligen medlemmar i sina föreningar - och det krävs engagemang. Det är människor som bidrar till trygghet, gemenskap och glädje. Det som förenar är att de inte har något ekonomiskt vinstintresse och att de inte tänker på sig själva. De tänker på alla andra. En eldsjäl är en person som brinner för något och utan eldsjälar inom det svenska föreningslivet så stannar det.

Vårt syfte, ändamål och tro är att människor, oavsett bakgrund eller förutsättningar, har rätt till en meningsfull fritid. Svenskt föreningsliv främjar hälsan, integrationen, jämställdhet, demokrati och tillhörighet. Sedan 2007 har Folkspel utsett Årets Eldsjäl i Sveriges föreningar. Sedan fyra år tillbaka driver vi det prisade projektet aretsledsjal.se som det senaste året haft över 11 miljoner läsare via sajten Föreningsliv på Expressen.

Som koordinator för projekten kommer dina arbetsuppgifter att variera, du sköter det löpande arbetet vad gäller Årets Eldsjäl, Eldsjälsgalan, samt projekt kopplat till våra organisationer och förbund som exempelvis utbildningsprogrammet Eldsjäl 2.0 som drivs tillsammans med Riksidrottsförbundet.

 

Vad innebär jobbet?

- Jobba tajt tillsammans med projektansvarig för Årets Eldsjäl, Eldsjälsgalan och Bonnier/Expressen
- Planera och koordinera Årets Eldsjäl och Månadens Föreningshjälte
- Administrera projekt för Eldsjälsgalan
- Delta och förbereda Årets Eldsjäl vid partnerträffar och andra event
- Koordinera organisationer och förbund (bearbetning och personlig kontakt)
- Koordinera angående samarbetet med Riksidrottsförbundet, inklusive utbildningsprogrammet Eldsjäl 2.0
- Starta upp planera samarbete med utvalda specialförbund och organisationer
- Koordinera material till Folkspels sociala medier kopplat till Årets Eldsjäl, Eldsjälsgalan och Riksidrottsförbundet

 

Vem är du?

Du har:

- Minst 3 års erfarenhet som projektkoordinator
- Relevant utbildning
- Erfarenhet av eventkoordinering
- Van att ta egna beslut och van att hålla igång flera projekt samtidigt
- Intresse av att bygga bra och långsiktiga relationer
- Svenska flytande i tal och skrift
- B-körkort

 

Har du även en koppling till föreningslivet med en förståelse för föreningslivets utmaningar så är det starkt meriterande. 

För att lyckas i rollen krävs att du är strukturerad, organiserad och självgående. Du kan möta människor på ett professionellt och bra sätt. Att självständigt äga och tillsammans med projektledaren driva projektet framåt ser du som en självklarhet och du har ett mått av envishet för att lyckas ta dig framåt. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Detta erbjuder vi:

Du blir en viktig medarbetare på Marknad och Kommunikationsavdelningen och rapporterar till projektansvarig för Årets Eldsjäl. Vår arbetsplats genomsyras av framåtanda, arbetsglädje och humor. Vi har goda personalförmåner, kollektivavtal och fast lönesättning. Vi sitter och verkar i Gamlestan i Göteborg.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Frågor om tjänsten: Ring Projektledare Carina Olofsson 0703-87 34 02   Övriga frågor: Ring HR-chef Annika Eriksson, 031-345 90 13

Varmt välkommen med din ansökan! Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Sista ansökningsdag är 29 november 2020.