OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH, är en högskola i utveckling. GIH är Sveriges främsta kunskapscentrum för idrott, prestationsutveckling, fysisk aktivitet och hälsa. Vi utbildar lärare i skolämnet idrott och hälsa, såväl som tränare, sport managers, idrottsvetare och forskare. Vi bedriver forskning med hög kvalitet och samhällsrelevans inom ämnet idrottsvetenskap med fokus på människan i rörelse. Vid GIH arbetar och studerar 160 medarbetare och 1 400 studenter. Högskolan är belägen i centrala Stockholm i nära anslutning till Stockholms Stadion och ett stort idrotts- och friluftsområde.I den tvärvetenskapliga forsknings och utbildningsmiljön E-PABS studerar vi fysisk aktivitet, hållbarhet och hjärnhälsa i samverkan med näringsliv, hälso- och sjukvård och skola. Vi vill förstå de underliggande fysiologiska och psykologiska mekanismerna, hur fysisk aktivitet relaterar till hjärnhälsa och hur fysisk aktivitet kan främjas på ett hållbart sätt.
På GIH får du möjlighet att arbeta i en bred roll tillsammans med engagerade kollegor med olika bakgrund och professioner. GIH är ett lärosäte som värnar om att ge plats för kvalitet, engagemang och nytänkande. Vi erbjuder dig en tjänst där du har stort utrymme för utveckling och kreativitet i en platt organisation med mycket energi och entreprenörsanda. Du kommer att ingå organisatoriskt i institutionen för fysisk aktivitet och hälsa.
Arbetsuppgifter
Institutionen för fysisk aktivitet och hälsa är inne i en expansiv fas där vi nu satsar på att ytterligare stärka internationalisering och genomslagskraft i vårt samverkansforskning. I tjänsten som projektkoordinator i forskningscentret E-PABS ansvarar du för kommunikation och koordinering mellan forskargruppen och dess partners, säkerställer att deadlines hålls och att forskningsdata och forskningsresultat dokumenteras och rapporteras i enlighet med avtal. Du trivs med att arbeta såväl självständigt som i större och mindre grupper. Rollen är varierad och innebär bland annat ansvar för:
• samordning och koordinering av forskningscentrets olika delprojekt i samarbete med delprojektledare och dess olika partners
• koordinering av forskningscentrets temata inom beteendeförändring, epidemiologi och neurovetenskap i samarbete med temaledare och forskningscentrets ledning
• att organisera och vara behjälplig vid möten, vetenskapliga workshops samt bokningar av resor
• att bistå i handläggning av anslagsansökningar och återrapporteringar till forskningsfinansiärer
• att med hjälp av forskarna upprätthålla kontakt med forskningcscentrets partners samt sammanställa och kommunicera forskningsresultat i form av nyhetsbrev och annan uppföljning till partners.
Behörighetskrav
Behörig att anställas är den som har:
• examen från universistet eller högskola
• flera års erfarenhet av administrativt arbete med inriktning mot forskning
• förmåga att samarbeta samt den förmåga och lämplighet i övrigt som behövs för anställningen vilket bland annat beskrivs i GIH:s medarbetarskapspolicy.
Bedömningsgrunder
För denna anställning har följande bedömningsgrunder fastställts:
• Mycket stor vikt fästs vid personlig lämplighet för anställningen, såsom god samarbets- och kommunikationsförmåga, förmåga att skapa goda relationer inom och utom organisationen, noggrannhet och initiativförmåga
• Stor vikt läggs vid erfarenhet av administrativt arbete med inriktning mot forskning
• Stor vikt läggs vid god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på både svenska och engelska
• Stor vikt läggs vid erfarenhet av att kommunicera i digitala kanaler
• Vikt läggs vid erfarenhet av samverkan mellan forskning och näringsliv
• Vikt läggs vid erfarenhet av samordningsuppdrag och/eller projektledning
Varaktighet/Arbetstid
Tidsbegränsad anställning i ca 12 månader omfattande 100% dock längst till och med 2024-05-14, med möjlighet till förlängning. Tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse.
Lön
Individuell lönesättning tillämpas.
Ansökningsförfarande
Du ansöker via vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". Handlingar bifogas elektroniskt och ska vara i word- eller pdf-format. Ansökan ska innefatta följande handlingar:
• sammanställning av utbildningar, anställningar, pedagogiska, vetenskapliga och administrativa meriter samt ledningsuppdrag (CV),
• personligt brev.
Ansökan ska vara GIH tillhanda senast den 20:e April.
Åberopade meriter ska kunna intygas vid anmodan.
GIH verkar för mångfald och jämställdhet inom samtliga anställningskategorier. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Kontaktpersoner på detta företaget
Fredrik Nilsson, Chef för avdelningen för Kommunikation, IT och fastighet
070 092 41 33
Anna Ekenberg, Facklig företrädare, Saco-S
08-120 538 02
Marjan Pontén, Facklig företrädare, OFR-ST
08-120 538 17
Björn Sandahl, Förvaltningschef
08-120 537 04
Marie Nyberg, Enhetschef
0812053768
Suzanne Lundvall, Prefekt
070-772 89 01
Katarina Offnegårdh, Avdelningschef
08-120 53 827
Christine Dartsch, Föreståndare
0706202620
Kerstin Hamrin, Facklig företrädare, Saco-S
08-120 538 16