Projektledare

Skogsstyrelsen är myndigheten för frågor som rör skog. Vi arbetar för att landets skogar ska vårdas och brukas så att skogen ger en uthålligt god avkastning samtidigt som biologisk mångfald bevaras. Vi arbetar också med att lyfta fram skogens värden för rekreation och friluftsliv, samt att öka medvetandet om skogens betydelse. Skogsstyrelsen har kontor över hela landet. Våra viktigaste uppgifter är rådgivning i skogsfrågor, tillsyn av skogsvårdslagen, tjänster inom skoglig verksamhet, stöd inom naturvårdsområdet och inventeringsverksamhet


Projektledare till Göteborgs distrikt - Gröna jobb
- tillsvidareanställning.

Våra nuvarande projektledare kommer att övergå till annan anställning. Vi söker därför en ny projektledare för vår verksamhet på Göteborgs distrikt.

Verksamheten omfattar cirka 200 personer, 23 arbetsledare och 2 arkeologer. Lokaler finns på tre olika platser i Göteborg.

Verksamheten har för närvarande två huvudinriktningar, dels inventering av kulturminnen (Skog & Historia) med ca 50 personer och dels mer skogligt inriktade uppgifter med ca 150 personer.
Till vårt stöd finns arbetsförmedlare som på heltid arbetar med deltagarna i projektet. Uppdragsgivare för de skogliga arbetena är huvudsakligen berörda kommuner

Du kommer inledningsvis att arbeta direkt under bitr. distriktschefen och rapportera till denne. Tjänsten är en tillsvidareanställning.

Arbetsuppgifter och områdesansvar:
" Verksamhetsansvar arbetslagen inom området.
" Personalansvar för arbetsledare och arkeologer
" Ansvara för förhandlingar med arbetsförmedlingar och kommuner
" Uppföljning av verksamheten och rapportering till distriktschefen
" Bidra med och kanalisera utvecklingsarbete och idéer
" Stödja distriktschefen


Kvalifikationer:
Erfarenhet av personalledning, förhandlingsvana, uppdragserfarenhet och affärsmässighet är meriterande kvalifikationer.

Personliga egenskaper:
Vi tillmäter personliga egenskaper stor vikt vilket betyder att initiativkraft, förmåga att arbeta självständigt och resultatinriktat, samarbets- och konflikthanteringsförmåga och en utåtriktad läggning värderas högt. När vi tillsätter våra lediga anställningar eftersträvar vi en blandning med avseende på ålder, kön och etnisk bakgrund. Vi ser gärna kvinnliga sökande.