Projektledare

Lokalförvaltningen är en av Göteborgs Stads fastighetsorganisationer och en av Sveriges största offentliga fastighetsförvaltare med lokalytor på över två miljoner kvadratmeter. Vår vision är att vara en ledande byggherre och fastighetsförvaltare med göteborgarnas bästa för ögonen. Att vistas i en miljö där man mår bra är en självklar rätt vare sig man är två, trettio eller nittio år - våra drygt 470 medarbetare bygger och förvaltar miljöer att utvecklas, trivas och åldras i. Vårt uppdrag är att bygga, anpassa och förvalta bland annat skolor, förskolor, äldreboenden och boenden med särskild service. Arbetet sker i nära samarbete med våra kunder. Besök gärna http://www.goteborg.se/lokalforvaltningen

ARBETSUPPGIFTER
Göteborg växer och förändras snabbt. Få städer har den utvecklingspotential som finns här. Planeringen av det framtida Göteborg är ett lagarbete med många inblandade och lokalförvaltningen har en central roll i denna utmaning. Förvaltningens projektavdelning har det viktiga uppdraget att genomföra projekt för ny-, ombyggnations- och underhållhållsprojekt för att möta stadens behov av skolor, förskolor, äldreboenden och boenden med särskild service. Totalt hanterar projektavdelningen runt 1000 projekt i delar av, eller genom hela byggprocessen från förstudie till överlämnande och garantiförvaltning. Avdelningen omsätter i dagsläget närmare tre miljarder per år. En projektbudget kan variera stort, från 5 miljoner och uppåt. En vanlig projektbudget för investeringar ligger mellan 50-150 miljoner. Vi arbetar med olika typer av entreprenadformer, alltifrån enskilda generalentreprenader till program med strategisk partnering samt med inhyrningar från externa fastighetsägare.

Område byggprojektledning är en del av projektavdelningen och består av fyra enheter med totalt cirka 50 medarbetare. Uppdraget är att genomföra stora och komplexa investeringsprojekt på Göteborgsmarknaden. Totalt hanterar projektledarna cirka 300 olika byggprojekt i olika faser och omsätter i dagsläget drygt två miljarder per år. Projekten hanterar nybyggnation, ombyggnation samt tillbyggnad av skolor, förskolor, äldreboende och boende med särskilt service.

Dina arbetsuppgifter:
Som projektledare på område byggprojektledning kommer du att vara delaktig i intressanta satsningar i Göteborgs Stad, vilket kan vara såväl nybyggnads- som ombyggnadsprojekt. Du kommer att ha en ledande och samordnande roll och driva bygg- och fastighetsprojekt samt ha övergripande ansvar för kvalité, budget, tidsramar, uppföljning och kundkontakt. Flertal projekt utförs i samarbete med ytterligare någon kollega från gruppen. Du kommer att trivas hos oss på lokalförvaltningen om du är en person som tycker om att samarbeta och dela med dig av din kunskap. Vi tror starkt på erfarenhetsåterföring, det är tillsammans som vi skapare en framgångsrik och lärande lag.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är insatt i byggbranschen, med goda kunskaper i entreprenadjuridik, PBL och Miljöbalken. Du har en relevant högskoleutbildning med minst fem års erfarenhet av att självständigt leda projekt genom alla projektfaser. Du leder och fördelar arbetet i dina projekt samt ansvarar för en fungerande projektkultur där alla arbetar mot de gemensamma målen.

Du är en person som sätter stor vikt vid kommunikation och har en förmåga att verka utifrån ett helhetsperspektiv där förvaltningens övergripande uppdrag beaktas. Du har en god förmåga att hålla etablerade tidsramar och arbetar på ett strukturerat och effektivt sätt samt tillför en positiv attityd till teamet.

ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Lokalförvaltningen arbetar för ett hållbart arbetsliv där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ett rikt liv också utanför arbetet. Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på enheten. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.