OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Leksands kommun har 15 300 invånare.Kommunen har ett differentierat näringsliv och kännetecknas av en positiv framtidstro.Kommunen har ca 1 600 medarbetare.Vi står nu inför en spännande framtid där uppgiften är att skapa förutsättningar för fortsatt tillväxt och utveckling.Läs gärna mer på www.leksand.se
Leksands Kommun söker en projektledare för projektet "Heltid en rättighet, deltid en möjlighet".
Personalavdelningen har fått i uppdrag från Kommunfullmäktige att arbeta med att utreda frågan om heltid."Heltid en rättighet, deltid en möjlighet" ska på sikt ingå som en del i Leksands kommuns personalpolitiska program enligt beslut i KF 53, 2009-04-27.
Arbetsuppgifter.
Projektledaren ska:
- inventera behov från verksamheterna och önskemål från
medarbetarna om utökad arbetstid,
- inhämta kunskaper från andra projekt där målet varit att
utöka andelen heltidsarbetande,
- analysera insamlade uppgifter,
- utarbeta ett beslutsunderlag samt
- under förutsättning att ett positivt beslut fattas,
medverka i att starta genomförandet av reformen.
Projektledaren kommer att arbeta på uppdrag av för projektet tillsatt styrgrupp med representanter för personalavdelningen, socialförvaltningen, serviceförvaltningen och fackförbundet Kommunal.
Dina egenskaper.
Du ska:
- vara en god kommunikatör, d.v.s.ha förmåga att både
inhämta och dela med dig av information både skriftligt
och muntligt,
- ha förmåga att driva arbetet framåt utifrån de uppdrag du
får,
- ha initiativförmåga för att kunna komma med nya idéer och
lämna förslag till lösningar på problem som ligger i
uppdraget,
- kunna arbeta såväl självständigt som i grupp,
- ha en förmåga att vara tydlig om uppdraget utåt i
organisationen,
- kunna entusiasmera för att nå goda resultat och
- ha förmåga att engagera medarbetare med speciell
kompetens, som du själv saknar, i projektet.
Beskrivning av kvalifikationer:
Högskoleutbildning med inriktning mot personaladministration eller utredningsarbete eller annan högskoleutbildning som kan prövas likvärdigt.
Det är meriterande om du har erfarenhet av projektledning.Det är även meriterande med erfarenhet av offentlig verksamhet och främst vårdrelaterad verksamhet samt erfarenhet av schemaläggning och olika arbetstidsmodeller.
Anställningsvillkor:
Tillträde snarast, eller efter överenskommelse.
Ansökan:
Vi vill ha din ansökan senast den 31 maj. AG referens:
Kontaktpersoner:
Funktion: Personalchef
Namn: E-post: Telefon: 0247-80 117
Funktion: Socialchef
Namn: Anders Ludvigson
Telefon: 0247-80 175
Funktion: Fackförbundet Kommunal
Namn: Karin Nyström
Telefon: 0247-80 139
Övriga upplysningar:
Vill även ha med ytterligare en kontaktperson:
- Fackförbundet SKTF
- Christer Bergkvist
- Tfn: 0247-80 186
Kontaktpersoner på detta företaget
Maria Granath-Nilsen, Ansvarig chef
0247-805 67
Carina Stegeborn, (facklig) Facklig representant
0247-802 95
Pia Eriksson-Lundström, Ansvarig chef
0247-801 58
Rigmor Bewö-Lundblad, Ansvarig chef
0247-806 07
Karin Elfving, Ansvarig chef
0247-805 46
Maria Thulemark, Ansvarig chef
0247-801 17
Ing-Marie Ludvigsson, Ansvarig chef
0247-804 61
Annica Sandy Hedin, Ansvarig chef
0247-801 79
Anders Östberg, Ansvarig chef
0247-802 34
Lena Andersson, Ansvarig chef
0247-806 60