OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Välkommen till oss i Ljungby kommun! Ljungby kommun är kommunens största arbetsgivare med över 2 600 medarbetare inom ett hundratals olika yrken. Ljungby kommun är en levande och framåtsträvande arbetsgivare. Som medarbetare får du både ge och ta, och din insats är till nytta för vårt samhälle och våra medborgare. Vi satsar på kompetensutveckling, en god hälsa och arbetsglädje, för vi tror att det är nyckeln till en framgångsrik och effektiv kommunal verksamhet. Ljungby kommun erbjuder dig variation i arbetet. Det är viktigt att du kan utvecklas, både i din yrkesroll och som person. Våra riktlinjer och visioner ligger till grund för vår verksamhet och vi vill tillvarata dina ideer och ambitioner. Ljungby kommun arbetar aktivt med en god hälsa för dig som medarbetare och rökfri arbetstid är en självklarhet för oss. Söker du en arbetsgivare som är tydlig med vilka förväntningar och möjligheter som finns i förhållande till dina arbetsuppgifter är Ljungby kommun rätt för dig. Vill du veta mer om hur vi arbetar för att vara en attraktiv arbetsgivare kan du läsa vårt arbetsgivarpolitiska program på www.ljungby.se/jobb Välkommen till Ljungby kommun - tillsammans bygger vi morgondagens samhälle! Ljungby kommun ligger i sydvästra Småland, längs med E4:an, och här bor drygt 27 400 invånare. Vi njuter av vår mysiga stadskärna, natur, skog och sjö året runt och tar del av det rika kulturlivet, ser idrott på hög nivå och besöker rikskända museer. Ljungby kommun utsågs till "Årets kompetensföretag 2008" i Kronobergs län. ARBETSUPPGIFTER FramKom är ett samverkansprojekt mellan skola, Ide och Resurscentrum och företag i Ljungby kommun. Projektet syftar till ökad samverkan mellan skola och företag och har pågått sedan april 2008. Uppdrag i detta projekt är bland annat att leda styrgruppen, bilda nätverk mellan skola och företag, färdigställa lokala matteböcker, starta upp matematik-/teknik-/NO-utbildning via Matena i samverkan med Malmö och Göteborgs universitet. KVALIFIKATIONER Vi söker en positiv, utåtriktad person som kan fortsätta att leda vårt projektarbete FramKom mot ytterligare goda resultat. Du bör ha någon form av pedagogisk utbildning. God dokumentationsförmåga samt kommunikativ och social förmåga krävs. Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Lars-Bertil Nilsson
0372-78 94 02
Fackliga företrädare nås genom kommunens växel
0372-78 90 00
Barn- och utbildningschef Eva-Gun Berglund
0372-78 94 01
Skolområdeschef väster/söder Lars-Bertil Nilsson
0372-78 94 02
Barn- och utbildningschef Eva-Gun Berglund
0372-78 94 01
Skolområdeschef öster/norr Nils-Göran Jonasson
0372-78 94 87
Skolområdeschef Nils-Göran Jonasson
0372-789487
Administrativ chef Marie Steneland
0372-78 94 03
Chef barn- och utbildningsförvaltnningen Nils-Göran Jonasson
0372-789402
Skolområdeschef öster/norr Hans Holmquist
0372-78 94 11