Projektledare

Ljungby kommuns värdegrund är ”vi är öppna, vi är framåt och vi vill”. Det betyder att vi håller vad vi lovar, löser problem tillsammans, är modiga och kreativa och har service i fokus. Mångfald och lika villkor är viktigt för oss. I vår kommun känner vi arbetsglädje, trivsel och trygghet.
Vi är ca 2 900 kompetenta och engagerade medarbetare. Vi strävar efter att ge våra invånare och företagare bästa möjliga service och vi välkomnar olika kompetenser i våra verksamheter. Vi erbjuder intressanta och omväxlande jobb som ger stora möjligheter till utveckling.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har generöst med semester och möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, aktivitets- och massagebidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila inflyttarservice@ljungby.se om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

Kommun växer med vår vision ”I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans. 35 000 invånare år 2035” och vi vill ha med dig på den resan.

Vi har Sveriges viktigaste jobb och ett av dem kan nu bli ditt.

Besök oss gärna på www.ljungby.se/jobb
Välkommen till oss!



ARBETSUPPGIFTER
Ljungby Kommun har beviljats ESF (europeiska socialfonden) medel för starta projektet "Ungdomssatsning skolnärvaro" och söker en operativ projektledare. Syftet är att förbereda ungdomarna för att klara övergången mellan grundskolan och gymnasiet. Projektet ska jobba främjande och förebyggande för att fånga upp de ungdomar där föräldrar, lärare eller eleven själv uppfattar en risk för skolavhopp i samband med gymnasiestart. Som projektledare kommer du ansvara för att driva projektet, både strategiskt och operativt. Det strategisk arbetet handlar om att samordna, skapa och dokumentera nya strukturer och metoder. Det operativa arbetet bygger på att möta ungdomar som riskerar skolfrånvaro i årskurs 8-9. Du kommer arbeta tillsammans med olika nyckelpersoner inom skola, socialtjänst, region, civilsamhälle och polis.

Kronobergs län arbetar sedan en tid tillbaka med "Barnets bästa gäller", vilket bygger på att utveckla nya samverkansstrukturer och samordnade insatser med barnets bästa i fokus. Projektet "ungdomssatsning skolnärvaro" kommer samverka och arbeta tillsammans med "Barnets bästa gäller".

I din roll som projektledare kommer du ha stöd av en styrgrupp samt administrativt stöd gällande den ekonomisk redovisningen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med högskoleutbildning inom det sociala/beteendevetenskapliga området. Det är meriterande om du tidigare arbetat som projektledare och har erfarenhet av att arbete med ungdomar. Som person krävs att du är strukturerad, engagerad, driven och kan arbeta självständigt utifrån uppsatta mål samt ha förmågan att samverka med flera aktörer.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.
Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.