Projektledare

Burlövs kommun - den kreativa mötesplatsen för boende, näringsliv, utveckling och kultur.
Här skapar vi värde för våra medborgare i en kommun i tillväxt.

Vill du vara med och bygga det attraktiva, tillgängliga, hållbara och trygga Burlöv?

Vi söker en projektledare för införande av ett digitalt system kring området kompetens.

I Burlövs kommun är digitalisering en del av socialförvaltningens verksamhetsutveckling. Rätt utnyttjad möjliggör digitalisering ökad kvalitet, mer jämlik vård och omsorg samt en bättre arbetsmiljö och kompetensutveckling för våra medarbetare. Socialförvaltningen satsar på medarbetares kompetensutveckling och digitala verktyg för detta med en projektledare under ett år.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som projektledare är du socialförvaltningens motor för den digitala utvecklingen kring kompetens. Du är delaktig i det ständiga förbättringsarbetet för att på lång sikt uppnå effektivare verksamhet, förbättrad arbetsmiljö och ökad medborgarnöjdhet.

Ditt huvuduppdrag är att projektleda införandet av ett system för dokumentation av medarbetares kompetens och kompetensplaner. Systemet är även tänkt att hantera introduktion och intern kompetensutveckling. Styrgrupp för projektet är förvaltningens kvalitetsråd.

Organisatoriskt är du direkt underställd förvaltningschefen som en av förvaltningens centrala funktioner.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas med detta uppdrag tror vi att du har:
• Högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget.
• Utbildning i projektmetodik och/eller erfarenhet av projektledning.
• Erfarenhet av förändringsarbete inom det digitala området gärna inom offentlig verksamhet.

Vi lägger stor vikt vid förmågan att kommunicera och ett flexibelt arbetssätt är helt avgörande. Som person är du intresserad av kvalitets- och förbättringsarbete. Du är drivande, har ett pedagogiskt förhållningssätt och resultatorienterad. Du ser delarna men samtidigt helheten. Du är en person som trivs med operativt arbete i form av administration.

ÖVRIGT
Burlövs kommun ser mångfald som en styrka i vårt gemensamma uppdrag.

Vi erbjuder utvecklingsorienterade arbetsplatser som kännetecknas av trivsel och arbetsglädje. Våra medarbetare är engagerade och i högsta grad delaktiga i att steg för steg realisera kommunens mål och uppdrag utifrån vår värdegrund.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.