Projektledare

KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för kunskapsutveckling. Som Sveriges största universitet för teknisk forskning och utbildning samlar vi studenter, forskare och fakultet från hela världen. Vår forskning och utbildning omfattar såväl naturvetenskap som alla grenar inom teknik samt arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, historia och filosofi.


Det gemensamma verksamhetsstödets (GVS) uppgift är att stötta universitetets kärnverksamhet utbildning och forskning. Det gör vi genom att ge kvalificerat stöd i olika administrativa processer. Samtidigt är vi inom verksamhetsstödet policyskapande och samordnande. Vi ansvarar även för att utföra kvalitetskontroller, uppföljningar och utvärderingar som utvecklar verksamheten.



Systemförvaltning och utveckling är en enhet på den centrala IT-avdelningen (IT) som ingår i det gemensamma verksamhetsstödet.

Vi bidrar till att personer som är anknutna till KTH ska kunna koncentrera sig på att forska, utbilda och studera med ett ändamålsenligt, smidigt och effektivt IT-stöd. Ett 40-tal medarbetare (blandat anställda och konsulter) arbetar inom systemförvaltning och utveckling med att tillsammans med verksamheten ta fram långsiktigt hållbara digitaliseringslösningar inom olika verksamhetsområden

https://intra.kth.se/styrning/kths-organisation/gvs/ita/systemforvaltning

Arbetsuppgifter
KTH har startat en digitaliseringsresa. Vi, på IT-avdelningen, vill stärka upp vår organisation med en erfaren projektledare som kan hjälpa oss vidare på den här resan. Du kommer bidra med din kompetens både i enskilda projekt och i arbetsformerna kring projekt på IT-avdelningen.

Vi tror du har arbetat många år med IT- och digitaliseringsprojekt och framförallt i en ledande position där du har varit med från idéstadiet till implementering och användning. Det krävs att du har arbetslivserfarenhet av att leda agila utvecklingsteam samt systemanskaffningar. Vi ser också att du har arbetslivserfarenhet av IT-projekt inom högskolesektorn.

Vi vill öka vår förmåga att arbeta användarorienterat och ser därför att du har en god förmåga att se olika intressent- och användarbehov och driva projekt i den riktningen. I din ledarroll kommer du arbeta mycket med samverkan och ledning och för att fungera som en bra ledare ser vi därför att du är kommunikativ, har en god social kompetens och samarbetsförmåga samt självständigt planerar och följer upp ditt arbete. Vi tror att dessa egenskaper yttrar sig i din förmåga och i ditt intresse att utbyta idéer, förslag och erfarenheter med projektets medlemmar och övriga intressenter.

Du kommer arbeta nära IT-specialisterna och IT-frågorna likaväl som nära verksamheten, så du behöver både kunna förstå och arbeta med IT-frågorna samt att kunna stötta verksamhet/kravställare i formulering av krav och behov.

Vi söker en aktiv och operativ projektledare, som kan ta uppgifter inom teamet, t ex kravhantering och testning. Vi ser också att du har en flexibilitet i vilka uppdrag du kan ta som t ex att både kunna leda förvaltnings- och projektteam när det behövs. På KTH kan du som är driven och lyhörd arbeta med stor frihet och påverkansmöjlighet. Du är pålitlig vilket gör att du har en god förmåga att hålla tidplaner och överenskommelser.

Vi erbjuder
- En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
- Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö

https://www.kth.se/om/work-at-kth/kth-your-future-workplace-1.49050

Kvalifikationer
Krav

I din ledarroll har du arbetslivserfarenhet av

- att leda agila utvecklingsteam
- att leda systemanförskaffningar
- IT-projekt inom högskolesektorn
- att arbeta mycket med samverkan och ledning vilket kräver god kommunikationsförmåga och planering
- att arbetat från idéstadiet till implementering och användning
- arbete med IT- och digitaliseringsprojekt under ett flertal år

Du har även

- en relevant högskoleexamen eller motsvarande kunskaper inhämtade på samma nivå
- en god social kompetens och samarbetsförmåga, vilket bland annat yttrar sig i din förmåga och ditt intresse att utbyta idéer, förslag och erfarenheter med projektets medlemmar och övriga intressenter
- en god förmåga att se olika intressent- och användarbehov och driva projekt i den riktningen.
- god kunskap inom områdena kravformulering och användbarhetsmetoder
- goda språkkunskaper både i svenska och engelska
- en god förmåga att hålla tidplaner och överenskommelse
- en flexibel inställning kring uppdrag och uppgifter samt kan ta uppgifter inom teamet 

Meriterande

- Certifiering inom projektledning eller arbetsledning
- Arbetslivserfarenhet av systemutveckling
- Erfarenhet av att arbetat med utbildningsrelaterade system inom högskolesektorn

Personliga egenskaper

Som person har du starka ledaregenskaper och är duktig på att både motivera projektmedlemmarna och hjälpa till strukturera upp arbetet. Du är lätt att samarbeta med och arbetar lösningsorienterat. Du är också van vid att arbeta självständigt och att hitta kreativa lösningar för att komma vidare i ditt arbete.  

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper

Fackliga representanter
Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898. 

Ansökan
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 
Anställningen inleds med sex månaders provanställning.

Övrigt
Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering https://www.kth.se/om/work-at-kth/processing-of-personal-data-in-the-recruitment-process-1.823440.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.