Projektledare

Akademisk primärvårdscentrum Utveckling

Välkommen till oss på Akademiskt primärvårdcentrum (APC) Utveckling
Vi söker dig som vill ha ett ett spännande arbete som projektledare till projektet -
Utveckla stöd för implementering av styrande dokument - Vård i Samverkan (ViS)

Under förutsättning att vederbörliga beslut fattas söker Akademiskt primärvårdcentrum (APC) Utveckling en projektledare på heltid i ett år, med början 1 januari 2021 eller enligt överenskommelse till och med 31 december 2021.

Region Uppsala och Nära vård och hälsa har förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vår verksamhet
APC Utveckling tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. APC Utveckling ingår tillsammans med APC Utbildning, APC Forskning, Forskning Funktionshinder, Hälsoäventyret samt FoU Socialtjänst och angränsande hälso- och sjukvård i förvaltningens enhet för Forskning, Utveckling och Utbildning (FoUU). APC Utvecklings uppdrag är att stödja den samlade primärvården för att nå fastställda mål. Vi är förvaltningens stöd i primärvårdsgemensamma utvecklingssatsningar, projektarbeten och i specifika utredningsuppdrag. Kliniska processer utgör tillsammans med andra processer grunden för att utveckla verksamheten med syfte att skapa god vårdkvalitet. Du kommer att ingå i en stor, multiprofessionell verksamhet med kunniga kollegor.

Ditt uppdrag
Region Uppsala och länets kommuner har en strategi för närvårdssamverkan. Syftet med strategin är att stärka samverkan mellan Region Uppsala och länets kommuner kring arbetet med hälsa, stöd, vård och omsorg. Lagstadgade ansvarsområden utgör fundament för att skapa de broar som samverkan mellan huvudmännen och samverkan mellan olika utförare utgör. De överenskommelser, riktlinjer och rutiner som med stöd i lagstiftningen tas fram inom ramen för samverkan publiceras i dokumentsamlingen Vård i Samverkan (ViS) och finns tillgänglig via Region Uppsalas hemsida.

Utifrån länets samverkansstrukturer, nätverk och arbetsgrupper framkommer att implementeringen av ViS-dokument idag inte fungerar optimalt. Det finns ett behov av att identifiera bakomliggande orsaker och ta fram en tydligare struktur och rutin till stöd för implementering av ViS dokument. För att leda och genomföra detta specifika arbete söker vi en projektledare.

Ditt ansvar som projektledare kommer bland annat omfatta att; genomföra en kartläggning av befintliga informationsflöden, sammanställa nulägesrapporter, ta fram en plan för projektgenomförandet avseende tid och kommunikation, revidera dokumenthanteringsplanen för ViS dokument, samt sammanställa en slutrapport. Arbetet sker i nära samarbete med redaktionsrådet ViS, befintliga nätverk och arbetsgrupper samt representanter från huvudmännen.

Din kompetens
Du har akademisk examen, företrädesvis inom hälso- och sjukvård eller socialt arbete. För att lyckas med uppdraget behöver du ha erfarenhet av att planera, leda och redovisa projekt inom, för uppdraget, relevant område. Du har kunskap om och erfarenhet av tjänstedesign och implementeringsarbete. Du har god kännedom om Vård i Samverkan och har erfarenhet av att arbeta med samverkansfrågor.

Som person är du strukturerad, kommunikativ och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Du är resultatinriktad, och kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor och har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken. Du arbetar självständigt men samarbetar också bra med andra människor. Du lyssnar, kommunicerar och löser problem på ett konstruktivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vill du veta mer?
För mer information är du varmt välkommen att kontakta samordningsstrateg, Monika Brundin tel: 018-611 66 42, e-post: monika.brundin@regionuppsala.se eller verksamhetschef Hanna Fagerlind tel. 72-450 22 69, e-post: hanna.fagerlind@regionuppsala.se.

Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan via länken nedan. Bifoga CV och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Vi vill ha din ansökan senast 18 dec, men vi intervjuar fortlöpande under ansökningstiden så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.