Projektledare

Ljungby kommuns värdegrund är ”vi är öppna, vi är framåt och vi vill”. Det betyder att vi håller vad vi lovar, löser problem tillsammans, är modiga och kreativa och har service i fokus. Mångfald och lika villkor är viktigt för oss. I vår kommun känner vi arbetsglädje, trivsel och trygghet.
Vi är ca 2 900 kompetenta och engagerade medarbetare. Vi strävar efter att ge våra invånare och företagare bästa möjliga service och vi välkomnar olika kompetenser i våra verksamheter. Vi erbjuder intressanta och omväxlande jobb som ger stora möjligheter till utveckling.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har generöst med semester och möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, aktivitets- och massagebidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila inflyttarservice@ljungby.se om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

Ljungby kommun har ett rikt näringsliv där tillverkningsindustri, logistikföretag och handel börjar få allt större sällskap av företag inom service- och tjänstesektorn. Kommunen växer med vår vision ”I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans. 35 000 invånare år 2035” och vi vill ha med dig på den resan. Vill du vara med?

Vi har Sveriges viktigaste jobb och ett av dem kan nu bli ditt.

Besök oss gärna på www.ljungby.se/jobb
Välkommen till oss!



ARBETSUPPGIFTER
Västra regionens siffror över ungdomsarbetslösheten stiger och skapar utanförskap. De som redan var arbetslösa av olika orsaker innan Pandemin trängs undan och får det ännu svårare att komma ur arbetslösheten och detta riskerar att fördjupa utanförskapet.

Projektet "Fasetten vägen till arbete eller studier" vill genom olika riktade insatser förbättra hela målgruppens förmåga att göra medvetna val till en framtida karriär. Målgruppen är unga, 15-24 år, kvinnor och män, som står utanför arbetsmarknaden.

De i målgruppen som redan idag är arbetslösa ska erbjudas en mentor och ett paket av insatser som kan hjälpa individen att ta nästa steg i en personlig utveckling. Det ska också erbjudas en mängd insatser som ex. personlig handlingsplan, rollspel, speeddating, samtalsgrupper, olika typer av utbildning, workshops, studiebesök, entreprenörskap och praktikplatser. Utgångspunkten ska vara utifrån näringslivets behov lokalt och regionalt.

Vilka insatser som ska erbjudas ska i slutändan beslutas genom tjänstedesign tillsammans med deltagare från målgruppen.

Projektet ska också titta på lämpliga strukturella insatser som kan tillämpas i de tidigare åldrarna som fortfarande går i skolan för att de ska kunna ta medvetna val och återfå en positiv syn på framtiden och möjligheten till ett framtida yrke. Den strukturella delen i projektet baseras på ny forskning och vetenskap inom området.

Projektet bygger på en samverkan mellan fyra kommuner, Alvesta, Ljungby, Markaryd och Älmhult där Ljungby är huvudägare. Som medverkande i styrgruppen finns Arbetsförmedlingen och Region Kronoberg.

Målet med projektet är att skapa nya varaktiga insatser för att förbättra målgruppens valkompetens som leder till sysselsättning på ett meningsfullt sätt.

Vi söker nu dig som vill leda projektet. Du kommer att vara ansvarig och leda en grupp medarbetare samt ha hjälp av personal med ekonomi och administration. Du kommer att vara anställd på kommunens näringslivsavdelning och rapporterar till näringslivschefen. Projektet är tidsbegränsat till 26 månader med start 2020-01-04 (omgående) eller efter överenskommelse. Projektet är slut 2023-02-28.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med akademisk examen inom det sociala/beteendevetenskapliga området.
Det är meriterande om du tidigare arbetat som projektledare och har erfarenhet av att arbeta med ungdomar.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Som person krävs att du är strukturerad, engagerad, driven och kan arbeta självständigt utifrån uppsatta mål samt ha förmågan att samverka med flera aktörer och leda medarbetare.

B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.
Intervjuer sker löpande.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.