Projektledare

OM UPPDRAGET
Vill du stötta unga som kommit ensamma till Sverige att få jobb och bostad? Är du en självständig projektledare? Är du bra på att skapa relationer med ungdomar, näringsliv, offentlig sektor och frivilliga organisationer? Då ska du söka arbetet som projektledare på Rädda Barnen.

Att jobba för Rädda Barnen är att göra skillnad. Som medarbetare hos oss vet du att ditt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och unga, du är omgiven av engagerade kollegor som delar gemensamma värderingar. På Rädda Barnen har du förmånen att både utvecklas och utmanas.

Du kommer att arbeta med unga vuxna som har kommit ensamma till Sverige som barn. De har tillfälligt uppehållstillstånd enligt den nya gymnasielagen. För att få stanna i landet behöver ungdomarna hitta ett arbete inom sex månader efter det att de avslutat sina studier. I Gävleborgs län finns runt tvåhundra ungdomar med denna typ av uppehållstillstånd.

Projektet handlar om att stötta ensamkommande unga till etablering på arbets- och bostadsmarknaden. För att göra det behöver projektledaren knyta kontakter med potentiella arbetsgivare i näringsliv och offentlig sektor samt skapa forum där ungdomar och arbetsgivare kan mötas. Du kommer också att arbeta med jobbcoachning och att lotsa ungdomarna till en trygg bostadssituation. Projektledaren behöver arbeta i nära samarbete med våra frivilliga krafter.

Din arbetsplats finns på Rädda Barnens lokalkontor i Gävle men du förväntas att nå ungdomar i hela länet. Under pandemirestriktionerna behöver arbetet till stor del ske digitalt, därefter kommer resor att behöva göras i länet.

Du kommer att ha kollegor som arbetar med samma målgrupp i andra projekt i länet men du är huvudansvarig för detta projekt.

VEM SÖKER VI?
För att lyckas i rollen ser vi att du har följande kvalifikationer:

- Högskoleutbildning eller motsvarande, gärna med inriktning på mänskliga rättigheter, socialt arbete, pedagogik, ledarutveckling, projektledning eller folkbildning
- Erfarenhet av att leda projekt
- Kunskap och förståelse om det ideella arbetets kärnvärden, förutsättningar och begränsningar
- Erfarenhet av att skapa kontakter och samverka med olika aktörer samt stötta och entusiasmera. Du har en förmåga att bygga förtroende och relationer.
- Goda kunskaper om barn och ungas livsvillkor i Sverige
- God administrativ förmåga samt vana av MS Office paket. Du har lätt för att ta till dig och använda digitala arbetssätt
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Andra språk så som dari eller farsi är meriterande
- Stor vana att genomföra presentationer i formella och informella sammanhang


Meriterande är:

- Erfarenhet av arbete i idéburen organisation
- Erfarenhet av rekrytering eller jobbcoachning i privat eller offentlig organisation
- Erfarenhet av professionellt eller ideellt arbete med unga i utsatta situationer


Personliga egenskaper vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är att samarbeta effektivt med andra. Du levererar resultat och initierar och utvecklar hållbara relationer i syfte att stödja Rädda Barnens verksamhet. Du tycker om att arbeta med ungdomar, och är kreativ och engagerad.

Alla medarbetare inom Rädda Barnen förväntas självklart efterleva våra värderingar. (https://www.raddabarnen.se/globalassets/dokument/om-oss/riktlinjer-och-policys/vad-betyder-vara-varderingar-201201-1.pdf)

LÅTER DET INTRESSANT?
Om du delar våra värderingar och tror att du kan bidra till vår verksamhet så ser vi fram emot att prata mer med dig. Tjänsten är en fri visstidsanställning under ett år. Det kan komma att finnas möjlighet till förlängning. Du är placerad vid vårt lokalkontor i Gävle. Under pandemirestriktionerna behöver arbetet med målgruppen till stor del ske digitalt. Kontorsarbetet sker också till största del hemifrån. När pandemirestriktionerna lyfts kommer resor att behöva göras i länet och du får möjlighet att jobba hemifrån men behöver närvara på kontoret vid några tillfällen varje vecka. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan så snart som möjligt då vi kommer att rekrytera löpande. Sista ansökningsdag är 15 februari 2020. Har du frågor kring tjänsten kontakta gärna rekryterande chef helena.lindfors.nybom@rb.se

Vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer HÄR. (https://www.raddabarnen.se/om-oss/vara-varderingar/policies-och-riktlinjer/)