OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du möta en omväxlande vardag och breda kontaktytor med
utvecklande och varierande arbetsuppgifter?
ESF projektet ”Hela kedjan till arbete” är ett samverkansprojekt mellan
Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Regionen, kommunerna i
Jönköpings län och arbetsgivare. Projektet kännetecknas av utveckling
och förbättringsarbete. Målgruppen för projektet är kvinnor och män som
står långt från arbetsmarknaden och som ska komma i arbete, utbildning
eller närmare arbetsmarknaden. Det handlar om att 1) ge kvinnor och män
rätt stöd utifrån behov 2) hitta rätt arbetsgivarkontakter samt 3) att ge
arbetsgivaren och individen rätt stöd för att anställningen ska bli varaktig.
Det ska löna sig att anställa kvinnor och män i målgruppen. Syftet är också
att utveckla och skapa en länsövergripande modell för konkret lokal
samverkan i hela länet mellan relevanta aktörer i bred mening, såväl
Arbetsförmedlingen, länets kommuner, region (både det som tidigare var
landsting och regionförbund), Försäkringskassan, samordningsförbunden,
utbildningsområdets aktörer, andra berörda myndigheter och
arbetsmarknadens parter. Parallellt ska arbetsgivarkontakter och
kompetensutvecklingen på området stärkas i länet med utgångspunkt i
samverkansplattformen. Målet är en etablerad plattform för fungerande
samverkan som ska implementeras och permanentas i de fyra myndigheternas
ordinarie verksamhet.
Som projektledare har du ansvar för de medarbetare som arbetar inom ESF projektet. Du tar eget
ansvar och driver, leder, samordnar och utvecklar det operativa arbetet. Du följer
upp projektets mål och säkerställer att arbetet bedrivs enhetligt och rättsäkert och
entusiasmerar och motiverar dina projektmedarbetare att utföra ett bra arbete
tillsammans med övriga medarbetare och chefer.
För att lyckas som projektledare ska du ha rätt vilja och ett stort engagemang för
människor som står långt från arbetsmarknaden och ser möjligheter i att skapa
arbetsätt och metoder där alla myndigheter har ett tydligt gemensamt ansvar.
Målet är att skapa en organisation som de mest engagerade vill leda, jobba och
verka i!
Kvalifikationer
Du förväntas att ha ett helhetsperspektiv, god analytisk och strategisk förmåga
samt motivation att bidra till att bygga och leda projektmedarbetarna mot ett
gemensamt mål.
Det är viktigt att du är drivande och har uthållighet att kunna slutföra förändringar
av processer. Du är flexibel, prestigelös och kan jobba självständigt samtidigt som
du trivs med samarbete och samverkan i grupp. Din kommunikationsförmåga är
god och du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift.
Vi söker dig som har följande kvalifikationer:
Lämplig högskoleutbildning (exempelvis inom projektledning, samhällsvetenskap,
juridik eller beteendevetenskap) eller annan utbildning/erfarenhet som bedöms
likvärdig
Minst två års arbetslivserfarenhet på heltid
Goda kunskaper och ett starkt intresse för samhälls- och välfärdsfrågor och ett
tydligt medborgarperspektiv
Goda kunskaper i skriftlig och muntlig framställning
God pedagogisk förmåga och analytisk förmåga
God datorvana
B-körkort
Förmåga att skapa lärande miljöer, driva frågor framåt och åstadkomma resultat
Förmåga att samarbeta och skapa goda relationer
Projektledaren har en viktig roll när det gäller att inspirera och ge projektmedarbetarna
förutsättningar att utvecklas och ta ansvar. Den ledare vi söker bör därför var en god
kommunikatör, trygg i sig själv och ha god självinsikt. Stor vikt kommer att läggas vid
personlig lämplighet för uppdraget.
Meriterande är erfarenhet av arbetsledande ställning med personal- och budgetansvar
och erfarenhet av ESF-projekt.
Ansökan och Anställning
Tidsbegränsad anställning, 1 september 2015 - 31 augusti 2018. Tillträde enligt
överenskommelse. Placeringsort är Jönköping. Välkommen med din ansökan senast
den 5:e juli 2015. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.
Bifoga ett CV där du beskriver din utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev
där du berättar varför du söker tjänsten.
Vi har för avsikt att genomföra intervjuer under vecka 29.
Kontaktpersoner på detta företaget
Frida Biller, Arbetsförmedlingschef
010-487 63 43
Laila Öhrling, Arbetsförmedlingschef
010-487 42 66
Christine Ekdahl Persson, Arbetsförmedlingschef
010-4871942
Åke Söderqvist, Enhetschef
010-486 96 29
Peter Andersson, Arbetsförmedlingschef
010-486 84 18
Lena Hertzberg, Arbetsförmedlingschef
010-486 42 43
Pär Netsman, Sektionschef
010-488 01 62
Jeanette Magnusson, sektionschef
010-4866927
Sofia Karlsson, Arbetsförmedlingschef
010-487 44 04
Ann-Marie Dabergott, Sektionschef
010-4860740