Projektledare

Göteborg växer och förändras snabbt. Få städer har den utvecklingspotential som finns här. Planeringen av det framtida Göteborg är ett lagarbete med många inblandade och Stadsbyggnadskontoret har en central roll i denna utmaning. Gemensamt arbetar vi med förutsättningar för en stor arbetsmarknadsregion, bostäder med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv. Det vi gör ger avtryck i Göteborg för lång tid framåt. Tillsammans med andra förvaltningar skapar våra 380 medarbetare förutsättningar för en konkurrenskraftig, attraktiv och långsiktigt hållbar stad.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker två projektledare, som har gedigen kunskap och erfarenhet av fysisk planering och som vill vara med och driva stadsutvecklingen i Sveriges näst största stad. Vi erbjuder ledande uppdrag i projekt och planer som har stort inflytande på framtidens Göteborg.
Vi på stadsbyggnadskontorets planavdelning är drygt 100 personer som har ett otroligt intressant och utmanande uppdrag: att utveckla Sveriges näst största stad genom stadsplanering. Vi arbetar tillsammans med andra kompetenser i staden och med många olika intressenter för att Göteborg ska bli en grön, nära och dynamisk storstad. Just nu är det mer spännande än någonsin att arbeta hos oss eftersom det händer så otroligt mycket inom stadsbyggnadsområdet!

Tjänsterna är placerade på den enhet som ansvarar för att driva planeringen av Älvstaden. Centrala Göteborg ska växa till dubbel storlek när Älvstaden utvecklas på båda sidor om älven (t.ex. inom områdena Frihamnen och Gullbergsvass). Projekten är stora till geografi och innehåll och är bland de mest komplexa i hela Göteborg. Projekten vi arbetar med är ofta beroende av många andra projekt i närheten, men innefattar även stadenövergripande frågor som exempelvis trafikstrukturer, stråk samt översvämningsproblematik. För att realisera stadens vision för området söker vi nu två projektledare som kan driva utmanande och komplexa stadsutvecklingsprojekt. Du kommer bli en viktig del i arbetet med att minska bostadsbristen och få delta i Göteborgs mest spännande period ur ett stadsbyggnadsperspektiv.

Hos oss får du arbeta tillsammans i projektform med trevliga och kompetenta kollegor som, precis som du, brinner för att forma goda stadsmiljöer. Som projektledare kommer du på ett strukturerat sätt att arbeta med att skapa framdrift samt fördela arbetet inom olika projekt. Du ansvarar för att skapa en fungerande projektkultur där alla medlemmar i projektet arbetar mot de gemensamma målen. I ditt ansvar ingår också att leda större komplexa stadsutvecklingsprojekt eller samordna flertalet detaljplaner eller program. Dina arbetsuppgifter innefattar även upphandlingar, rapportering, avtal, beslutsfattning, kvalitetssäkring, planering och uppföljning av ekonomi samt tidsanvändning i projekten. Arbetsuppgifterna kan vid behov även innefatta att handlägga detaljplaner, och vid behov kan uppgifterna även finnas inom andra geografier inom kommunen.

KVALIFIKATIONER
Du har utbildning på masternivå exempelvis som arkitekt, fysisk planerare eller motsvarande. För att kunna driva våra utmanande planprojekt har du som söker minst fem års erfarenhet inom detaljplanering och har god vana av att självständigt driva komplexa uppdrag. Vidare har du erfarenhet av att arbeta i en kommunal organisation och med kommunala processer. Du gillar att arbeta tillsammans med kollegor och samverka med flera olika aktörer samt har goda kunskaper i gällande lagstiftning såsom PBL och Miljöbalken.

Som person är du strukturerad i ditt arbete och trivs med att på ett mål- samt resultatinriktat sätt driva dina projekt självständigt framåt. Du trivs även med att ta nya initiativ, leda olika projektteam samt kan förklara olika beslut du fattat gentemot olika intressenter. Du behöver också vara en person som verkar för goda samarbeten, är kommunikativ samt ligger steget före och har en blick för vad som behöver göras för att trivas i rollen som projektledare hos oss.

ÖVRIGT
Vi vill att stadsbyggnadskontoret ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings-, kandidatsöknings- och rekryteringsföretag samt försäljning av ytterligare annonser.