Projektledare

Region Jämtland Härjedalen har ca 4000 anställda som tillsammans arbetar för att skapa god hälsa och positiv livsmiljö framförallt inom hälso-, sjuk- och tandvård. Här finner du en spännande kombination av stad och landsbygd som kan erbjuda många möjligheter till goda livsval.

Hälso- och sjukvårdspolitiska avdelningen är en av sju avdelningar i Regionstaben, som är Region Jämtland Härjedalens centrala administration till regionens olika förvaltningsområden.

Hälso- och sjukvårdspolitiska avdelningen ger bland annat stöd till ledning och politik kring övergripande hälso- och sjukvårdsfrågor genom omvärldsspaning, samverkan på nationell och sjukvårdsregional nivå och samverkan med kommunerna i länet. I avdelningen ingår förutom strateger och utredare också Beställarenheten, Folkhälsoenheten och Läkemedelsenheten.

ARBETSUPPGIFTER
Både kommunerna och regionen bedriver vård på primärvårdsnivå: i hemmet och på hälsocentralerna. Tillsammans utvecklar vi hälsa, vård och omsorg.

I arbetet kring samverkan med kommunerna har det tagits beslut om att en gemensam plan för hälso- och sjukvård på primärvårdsnivå i länet ska tas fram till 2022-01-01.

Planen ska kopplas till nära vård, vilket inte är en ny organisationsnivå eller en benämning på dagens primärvård, utan ett nytt sätt att arbeta med hälsa, vård och omsorg. Den närmsta vården är den som patienten/brukaren kan ge sig själv, egenvård, samt det stöd kommuner och regioner kan ge för att möjliggöra detta. En tillgänglig vård nära invånaren tillsammans med nya arbetssätt och digitalisering ska göra att våra gemensamma resurser räcker åt fler. Begreppet nära kan avse såväl geografi, tid, form och relation.
Den gemensamma planen syftar till att skapa närmare och effektivare personcentrerad vård.

Arbetet med planen ska skapa samsyn kring vård på primärvårdsnivå. Alla aktörer ska ha en gemensam bild av samarbete och ansvarsfördelning, där personcentrering är i fokus. Genom samsynen ska medborgarna i länet få kunskap om var de kan vända sig och sina vårdbehov tillfredsställda.

I arbetet ska utbildning och gemensam reflektion ingå, förbättringsarbeten genomföras samt uppföljning och analys planeras. Motsvarande arbete genomförs i hela landet, med stöd från Sveriges kommuner och regioner, SKR.

Du som projektledare anställd av regionen kommer utifrån det gemensamma uppdraget samarbete nära en motsvarande projektledare som anställs av länets kommuner. Löpande rapportering kommer att ske till länsövergripande samverkansorgan. Fokus i arbetet kommer att ligga på att driva arbetet framåt, där kommunikation med förtroendevalda, medarbetare och medborgare är centralt.

I uppdraget ingår också att svara för support under den gemensamma planens första år, samt utvärdering och effekthemtagning. Detta kan komma att kombineras med andra arbetsuppgifter.

KVALIFIKATIONER
Adekvat akademisk utbildning gärna i kombination med goda kunskaper i projekt- och processledning.

Kunskaper och erfarenhet av hälso- och sjukvården.

Önskvärt med erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation

Personliga egenskaper som eftertraktas: samarbetsförmåga, bemötande, kommunikation, utvecklingsbenägen, strukturerad, driven, självständig, strategisk.

ÖVRIGT
Se gärna denna korta film för mer information om Nära vård: https://vimeo.com/323175002

Inför rekryteringen har vi gjort vårt medieval och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.